原標題：一地最新明確，最長放18天！你所在的地方婚假多少天？

1月18日，山東省十四屆人大常委會第十三次會議表決通過了《山東省人民代表大會常務委員會關于修改〈山東省人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《決定》）。《決定》明確婚假：依法辦理結婚登記的公民，享受婚假十五日；參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假三日。這意味著，山東的婚假最長為18天。

在山東省人大常委會辦公廳新聞發(fā)布會上，省人大常委會法工委副主任徐金妹介紹了相關情況。

“目前1至3天婚假不能滿足年輕人籌備和舉辦婚禮的時間要求，人民群眾對此反映較為強烈?！毙旖鹈媒榻B說，本次修改條例過程中，綜合考慮山東省經(jīng)濟社會發(fā)展實際、用人單位負擔和職工訴求等因素，參考借鑒其他省份做法，明確了婚假并鼓勵參加婚前醫(yī)學檢查，同時明確了婚假期間相關待遇?！盎榧佟⑴惝a(chǎn)假、育兒假和增加的產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變?！?/p>

常見婚假問題匯總

1.再婚職工能否享受婚假？

《關于對再婚職工婚假問題的復函》規(guī)定：再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。因此，再婚職工只要符合法律規(guī)定登記結婚，同樣能夠享受婚假。

2.婚假是否包含法定節(jié)假日和休息日？

《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第六條規(guī)定：職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

至于婚假是否包含休息日，目前沒有全國統(tǒng)一的規(guī)范性文件，各地情況不盡相同。

3.婚假是否有時效期限？

法律上沒有明確規(guī)定，但用人單位可以制度規(guī)章予以明確，且應合理合法合情。

4.婚假什么時候休？

法律對該問題并無明文規(guī)定，但用人單位有依法制定規(guī)章制度的權利。

5.職工請婚假，用人單位一定要批準嗎？

婚假是法律賦予勞動者享受的法定權利。勞動者申請休婚假，只要符合休婚假條件，除用人單位有法定事由或特殊情況的，用人單位應予準許。

新聞鏈接：

全國多個省份延長婚假

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國至少已有25個省（區(qū)、市）在地方性法規(guī)中明確延長婚假。其中，山西、甘肅最長，可享受30天婚假。各省、市、自治區(qū)具體延長情況如下：

山西省 30天

婚假30天，符合政策生育獎勵延長產(chǎn)假60天，男方護理假15天，子女不滿3周歲每年育兒假15天，夫妻雙方所在單位可以分別每月發(fā)放不低于200元的嬰幼兒保教費。

甘肅省 30天

依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天；男方享受護理假30天。

新疆維吾爾自治區(qū) 23天

公民依法辦理結婚登記后，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。符合規(guī)定生育的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，給予女方增加產(chǎn)假60天，男方護理假20天。

河南省 21天，參加婚檢可延長至28天

依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假7天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。

江西省 18天

符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結婚、生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加婚假15天；增加產(chǎn)假90天，并給予男方護理假30天；在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10天育兒假。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

云南省 18天

機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。

河北省 18天

依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假60天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假90天，并給予配偶護理假15天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各10天育兒假?；榧?、產(chǎn)假待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。護理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

內(nèi)蒙古自治區(qū) 18天

依法辦理結婚登記的夫妻增加婚假15天；符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的增加產(chǎn)假60天，生育第三個子女的增加產(chǎn)假90天，并給予男方護理假25天；符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以前，每年給予雙方各10天育兒假。

黑龍江省 15天，參加婚檢可延長至25天

依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15天，參加婚前醫(yī)學檢查的，增加婚假10天，假期工資照發(fā)。

吉林省 15天

符合法律、法規(guī)規(guī)定，結婚、生育子女的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇：依法辦理結婚登記手續(xù)的職工，享受婚假15天。

重慶市 15天

依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15天。

福建省 15天

依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15天；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長為158天至180天，男方照顧假為15天，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各10天育兒假。婚假、產(chǎn)假、照顧假、育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。

青海省 15天

依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，獎勵女方生育假90天；給予男方看護假15天。

浙江省 13天

依法辦理結婚登記的職工，享受婚假13天。

安徽省 13天

符合法律規(guī)定結婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎上，延長婚假10天?；榧倨陂g，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

江蘇省 13天

依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎上，延長婚假10天。

貴州省 13天

國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護理假15天，3周歲以下嬰幼兒的父母雙方每年享受育兒假各10天。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

海南省 13天

依法登記結婚的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天。

寧夏回族自治區(qū) 10天，參加婚檢可延長至13天

符合法律、法規(guī)規(guī)定，辦理婚姻登記、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇：享受10天婚假，參加婚檢的，增加3天婚假。

北京市 10天

依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期7天。

上海市 10天

符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假７天。增加的婚假一般應當與婚假合并連續(xù)使用，享受婚假同等待遇。

天津市 10天

依法辦理結婚登記的公民，享受婚假10天。

遼寧省 10天

依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，男方享有護理假20天。子女不滿三周歲的夫妻，每年分別享受累計10天的育兒假。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

西藏自治區(qū) 10天

國家機關、企事業(yè)單位的女職工（包括合同工）實行晚婚晚育并領取“獨生子女證”的，給予延長產(chǎn)假優(yōu)待；干部、職工實行晚婚者增加婚假一周，一方晚婚一方享受。

陜西省 法定3天，參與婚檢可延長至13天

依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在國家規(guī)定婚假的基礎上增加假期10天。

你所在的地方婚假多少天？

（綜合來源：新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、廣州日報、中國新聞網(wǎng)等）