【深化“產改”進行時】

原標題：遼寧鐵嶺打造“院校+社區(qū)”培訓聯(lián)盟，開通企業(yè)職稱評審“直通車”（引題）

“家門口的培訓課太有用了”（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者劉旭）“在家門口開設的培訓課太有用了。”不久前，家住遼寧省鐵嶺市銀州區(qū)優(yōu)山美地小區(qū)的高鳳龍參加了該市“學院+社區(qū)（村）”培訓聯(lián)盟舉辦的第132期培訓班。開班前，鐵嶺技師學院通過征集社區(qū)居民的培訓意愿，聘請了專業(yè)教師授課。鐵嶺技師學院與鐵嶺市各縣（市）區(qū)聯(lián)合成立“學院+社區(qū)（村）”培訓聯(lián)盟，是鐵嶺首個專門從事送技能到基層的市級聯(lián)盟。

近年來，鐵嶺市“產改”工作協(xié)調小組聚焦“產改”工作中的突出問題，從健全產業(yè)工人隊伍培養(yǎng)和評價機制上下功夫，打造“院校+社區(qū)（村）”培訓聯(lián)盟，開通科技型中小企業(yè)職稱評審“直通車”服務，多項工作取得成效。

鐵嶺圍繞特色裝備制造、農產品精深加工等產業(yè)發(fā)展需求，采取“需求對接+量身定制+送技進企”模式，為企業(yè)開展補貼性職業(yè)技能培訓12771人次。充分發(fā)揮技工院校社會化培訓職能作用，與社區(qū)（村）進行聯(lián)合，開展針對性、實用性技能培訓。2024年，累計開設培訓班132期，培訓4271人次。

強化產業(yè)人才培養(yǎng)載體建設方面，鐵嶺市推進公共實訓基地建設項目投資建設，在本地瞪羚企業(yè)、國家級省級“專精特新”小巨人企業(yè)等60家企業(yè)打造實訓實習基地，為企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺技能人才。定期面向社會公布定點機構培訓計劃，開設培訓班91期，受益2658人次。打造鐵嶺青年人才激情“創(chuàng)業(yè)谷”，為青年創(chuàng)業(yè)者提供技術開發(fā)、成果轉化、創(chuàng)業(yè)培訓、投融資等全方位服務。

改進完善產業(yè)工人評價方式方面，鐵嶺常態(tài)化開展民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)職稱評審“直通車”服務，實行“上門評價、隨時申報、一年多評”，將職稱評定向企業(yè)延伸、向產業(yè)融合、向人才對接。該項工作開展以來，相關部門先后為遼寧陸平、畢托巴、長天機電等5家科技型企業(yè)組織開展7場職稱評審，共有233名企業(yè)職工取得專業(yè)技術資格。

鐵嶺市“產改”工作協(xié)調小組相關負責人表示，下一步，將探索建立“校會企”工匠學院合作機制，著力打造一批產業(yè)工人特色培訓項目、培訓基地，實施產業(yè)工人美好生活關愛計劃，構筑線上線下普惠服務體系，打造10個“產改”工作示范基地。