北京汽車集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱北汽集團(tuán)）工會(huì)高度重視母嬰關(guān)愛室建設(shè)工作，通過(guò)精準(zhǔn)化、定制化的服務(wù)，切實(shí)推動(dòng)職工工作和家庭責(zé)任平衡。

一是創(chuàng)建“她”設(shè)施，彰顯“她”關(guān)懷。以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓樓宇等為主要場(chǎng)所，以“女職工不出廠房、不出樓宇”為主要原則，創(chuàng)新設(shè)立可移動(dòng)式母嬰關(guān)愛室，為女職工提供便捷、溫馨、舒適的港灣。開展母嬰關(guān)愛室提升工程，為職工提供暖手寶、加裝吹風(fēng)機(jī)等特色服務(wù)，切實(shí)提升工作環(huán)境。打造女職工專屬健身空間以及舞蹈教室、孕婦專用餐區(qū)、班車專座，促進(jìn)女職工身心健康。二是完善“她”標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化“她”服務(wù)。持續(xù)完善母嬰關(guān)愛室星級(jí)評(píng)定管理辦法，并給予經(jīng)費(fèi)支持。截至目前，評(píng)定三星母嬰關(guān)愛室158個(gè)，升級(jí)四星59個(gè)、五星30個(gè)，共投入經(jīng)費(fèi)157.8萬(wàn)元，累計(jì)服務(wù)職工1000萬(wàn)余人次。開展職工“家”年華、職工子女夏令營(yíng)、暑期托管班等活動(dòng)，解決職工后顧之憂。三是提升“她”素質(zhì)、促進(jìn)“她”建功。以母嬰關(guān)愛室為活動(dòng)陣地，通過(guò)先進(jìn)女職工領(lǐng)讀、讀書分享等形式，開展“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動(dòng)，提升女職工綜合能力和素質(zhì)；開展女職工工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)研、交流研討等活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型、宣傳突出事跡，展現(xiàn)巾幗不讓須眉的職業(yè)風(fēng)采。