山東棗莊滕州市總工會以“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略強(qiáng)化工匠人才隊(duì)伍建設(shè)，賦能“強(qiáng)工興產(chǎn)、項(xiàng)目突破”，推動產(chǎn)業(yè)升級。產(chǎn)業(yè)工人增至30余萬人，涌現(xiàn)出60名滕州工匠、150名企業(yè)工匠。

一是黨建“鑄魂”。成立“新新向黨”黨工共建聯(lián)盟，實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，推動產(chǎn)業(yè)工人黨員比例年均增長10.12%。組建勞模講師團(tuán)，開展宣傳教育活動1200場，覆蓋職工32.27萬人次。

二是培訓(xùn)“育匠”。將工匠培育納入市委人才發(fā)展整體規(guī)劃，構(gòu)建四級梯隊(duì)工匠培育機(jī)制。建設(shè)工匠學(xué)院及技能實(shí)訓(xùn)基地，成立工匠聯(lián)盟與創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，每年投入50萬元專項(xiàng)資金，培訓(xùn)高水平技師1.2萬名。

三是實(shí)戰(zhàn)“樹優(yōu)”。持續(xù)舉辦技能大賽和勞動競賽，涌現(xiàn)出120余名榮獲市級以上榮譽(yù)的優(yōu)秀工匠人才。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與新興領(lǐng)域，每年實(shí)施80項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)快速增長。

四是保障“暖心”。加強(qiáng)對來滕創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年人才關(guān)懷，發(fā)放救助金超2000萬元，辦理法律援助436起，吸納工會會員18.8萬人。依托15處工人文化宮，開展培訓(xùn)活動900余場次，惠及職工超過10萬人。