圍繞“勞模工匠助企行”專項行動,浙江寧波寧海縣聚焦高素質(zhì)勞動者隊伍建設(shè),做優(yōu)勞模工匠“幫幫團”,已服務(wù)企業(yè)100余家次,幫解技術(shù)難題310余個,助企節(jié)約技術(shù)服務(wù)支出2000余萬元,拓展訂單1.2億元。
一是構(gòu)建匠企雙向人才需求庫。勞模工匠“幫幫團”共有成員118名,平均從業(yè)年限超22年。結(jié)合“職工說事”品牌形成企業(yè)需求庫,收集技術(shù)難題3628條。開設(shè)技術(shù)服務(wù)“網(wǎng)約專線”,以企業(yè)線上“點單”、團隊現(xiàn)場“把脈”模式,助企快速解決技術(shù)難題。企業(yè)發(fā)單到團隊接單平均用時5分鐘,線上問詢答復(fù)率100%。二是構(gòu)建區(qū)域協(xié)作服務(wù)新格局。聚焦麗水等對口協(xié)作地產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點堵點,以提供技術(shù)攻關(guān)、技能幫帶等服務(wù),助推四川普格縣、麗水景寧畬族自治縣兩個對口協(xié)作地高質(zhì)量發(fā)展。2023年已開展技術(shù)輸出服務(wù)120余次,協(xié)助建立電商、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)基地6個,帶動新增就業(yè)3000余人。三是構(gòu)建長效特色化工作路徑。啟動“助企強技”行動,結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務(wù)及工種技術(shù)需要,以“1:N”模式配套勞模工匠到車間一線開展技能培訓(xùn),舉辦技能競賽提質(zhì)增效,2024年已開設(shè)培訓(xùn)班40場,每年開展各類技能競賽50場次,參訓(xùn)參賽職工超2000人次,培養(yǎng)技術(shù)骨干100余名,助企節(jié)約技術(shù)培訓(xùn)費500余萬元。
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