為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣活動(dòng)，督促勞務(wù)派遣單位、用工單位合法經(jīng)營，切實(shí)維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，天津市人社局定于2024年10月15日至2024年12月15日對(duì)全市范圍內(nèi)正常經(jīng)營勞務(wù)派遣活動(dòng)的單位及其使用勞務(wù)派遣人員的用工單位開展專項(xiàng)檢查。

檢查內(nèi)容包括：

PART 01勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)開展勞務(wù)派遣經(jīng)營活動(dòng)方面

1、以打擊“黑派遣”為重點(diǎn)，清理非法勞務(wù)派遣活動(dòng)，包括未經(jīng)行政許可從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)和個(gè)人，對(duì)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證涂改、倒賣、出租、出借或者其他形式非法轉(zhuǎn)讓行為， 未依法履行設(shè)立分支機(jī)構(gòu)書面?zhèn)浒盖闆r，嚴(yán)厲打擊以外包等名義對(duì)外虛假發(fā)包業(yè)務(wù)，實(shí)際按勞務(wù)派遣形式用工違法行為（即“假外包、真派遣”）。

2、重點(diǎn)檢查勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：勞務(wù)派遣單位是否如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及其他勞動(dòng)者要求了解的情況；是否督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；是否扣押勞動(dòng)者居民身份證或其他證件，是否存在收取押金或者以其他名義收取被派遣勞動(dòng)者費(fèi)用等情況；與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同是否載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等必備條款情況；訂立的勞動(dòng)合同是否為二年以上的固定期限勞動(dòng)合同；勞務(wù)派遣單位是否克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；是否為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位是否按照規(guī)定按月支付報(bào)酬；檢查勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同等情況。

PART 02用工單位使用勞務(wù)派遣人員及依法用工方面

1、檢查用工單位履行用工主體責(zé)任情況。用工單位是否與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容是否約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議責(zé)任；用工單位是否將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議；用工單位是否將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位；用工單位是否對(duì)勞動(dòng)者支付相關(guān)加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利待遇及是否同工同酬；是否進(jìn)行必需的培訓(xùn)；用工單位是否在三性崗位使用被派遣勞動(dòng)者及用工比例、輔助性崗位履行法定程序；用工單位是否違法退回被派遣勞動(dòng)者；用工單位是否向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

2、檢查用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況；法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

任務(wù)分工及檢查形式

按照市人社執(zhí)法總隊(duì)2024年“雙隨機(jī)、一公開”抽查計(jì)劃，對(duì)全市范圍內(nèi)正常經(jīng)營勞務(wù)派遣活動(dòng)的單位，通過“雙隨機(jī)”的方式隨機(jī)抽取15家勞務(wù)派遣單位，并根據(jù)勞務(wù)派遣單位派遣到的用工單位，延伸對(duì)15家用工單位進(jìn)行檢查。隨機(jī)抽取14名執(zhí)法人員分為3個(gè)小組進(jìn)行檢查，分別是：一組成員為趙然、劉頌、邢強(qiáng)、馬波、李培菊；二組成員解國強(qiáng)、陳勇、邢超杰、潘虹、鄭巖；三組成員王忠輝、楊暉、劉亞梅、姜玉剛。

采取現(xiàn)場查閱材料、面對(duì)面交流詢問、制作筆錄等方式，對(duì)各勞務(wù)派遣單位和用工單位進(jìn)行實(shí)地檢查。在檢查任務(wù)完成后，將抽查檢查結(jié)果錄入全市“雙隨機(jī)、一公開”信息化平臺(tái)及執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)。

檢查名單

（天津市總工會(huì)微信公眾號(hào)“津工E家”）