【工人日報社評】

　　原標題：積極推動構建中國特色和諧勞動關系取得更大成效

　　工人日報-中工網(wǎng)評論員 鄭莉

　　勞動關系是否和諧，關系企業(yè)的發(fā)展和職工利益的實現(xiàn)，關系社會和諧穩(wěn)定與發(fā)展進步。進入新發(fā)展階段，構建和諧勞動關系面臨許多新機遇新挑戰(zhàn)，需要各級工會認真履行工作職責，久久為功、探索實踐，通過扎實有效的工作，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系作出新的更大貢獻。

　　12月6日，全國工會協(xié)調勞動關系工作座談會在京召開。全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王東明出席會議并講話，對深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，學習貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，做好當前和今后一個時期工會協(xié)調勞動關系工作提出要求。

　　勞動關系是生產關系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關系之一。勞動關系是否和諧，關系企業(yè)的發(fā)展和職工利益的實現(xiàn)，關系社會和諧穩(wěn)定與發(fā)展進步。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，參與協(xié)調勞動關系是職責所在。近年來，全總和各級工會認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，把推動構建和諧勞動關系作為一項緊迫而重要的政治任務，在保障職工基本權益、建設勞動關系協(xié)調機制、預防化解勞動關系矛盾風險、形成構建和諧勞動關系工作新格局上取得了積極成效。

　　黨的十九屆六中全會指出，黨的百年奮斗開辟了實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確道路，中國僅用幾十年時間就走完發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了經濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定兩大奇跡。實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須依靠黨領導工人階級和廣大勞動群眾團結奮斗、苦干實干，激發(fā)和調動億萬職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。前進道路上，我們比以往任何時候都更加需要和諧穩(wěn)定勞動關系的有力支撐，營造萬眾一心、眾志成城的良好環(huán)境，不斷凝聚起廣大職工群眾建功新時代、奮進新征程的磅礴力量。

　　全國工會協(xié)調勞動關系工作座談會在總結交流近年來工會協(xié)調勞動關系工作經驗的同時，對當前我國勞動關系狀況作出判斷：我國勞動關系總體和諧穩(wěn)定；進入新發(fā)展階段，發(fā)展目標、發(fā)展任務、發(fā)展環(huán)境都發(fā)生了許多新的變化，構建和諧勞動關系面臨許多新機遇新挑戰(zhàn)，推動構建和諧勞動關系的任務更加艱巨繁重。

　　認真作答“構建中國特色和諧勞動關系”這一重大命題，各級工會要深入學習貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，與學習貫徹黨的十九屆六中全會精神結合起來，與貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來，認真落實《中共中央 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》，扎實做好新發(fā)展階段工會協(xié)調勞動關系工作，為鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)國家長治久安作出應有貢獻。

　　要深刻把握進入新發(fā)展階段構建和諧勞動關系面臨的新形勢新任務，以加強職工思想政治引領，筑牢職工群眾聽黨話、跟黨走的思想根基為前提；以加強企業(yè)民主管理，暢通職工表達合理訴求渠道為基礎；以加強源頭參與，把勞動關系的建立、運行、監(jiān)督、調處納入法治化制度化軌道為重點；以推動健全協(xié)商協(xié)調機制，有效調整和規(guī)范勞動關系為關鍵；以做好維權服務工作，努力消除勞動關系矛盾和糾紛產生的根源為根本，通過化解勞動關系矛盾風險，構建和諧勞動關系，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。

　　構建和諧勞動關系，要注重突出重點、突破難點。要推進產業(yè)工人隊伍建設改革，更加關心、關愛農民工，建立健全困難群眾幫扶工作機制，把黨和政府的關心關懷送到職工群眾心坎上。與此同時，如何維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益，已成為構建和諧勞動關系的重點內容。各級工會要采取多種手段，在加大維權服務力度、積極探索適應新就業(yè)形態(tài)勞動者特點的民主管理形式、探索頭部企業(yè)協(xié)商協(xié)調機制等方面下功夫，把他們吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，使工會成為他們愿意依靠的組織。

　　工會做好協(xié)調勞動關系工作的使命光榮、責任重大。要認真履行工作職責，久久為功、探索實踐，通過扎實有效的工作，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系作出新的更大貢獻。