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恨鐵不成鋼就能打臉嗎?
//agustinmoreno.com2017-09-11來源: 北京晨報
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  9月1日開學(xué)第一天,在安徽合肥長豐縣北城世紀城初級中學(xué),一位班主任老師因?qū)W生沒有按規(guī)定默寫古詩詞,當(dāng)場掌摑班里38名學(xué)生,結(jié)果被偷帶手機進入教室的學(xué)生錄下并全程發(fā)到網(wǎng)上。這段學(xué)生偷拍流傳出來的視頻確實讓人很揪心,只見一名穿黑色上衣戴眼鏡的男老師站在講臺上,不時有男女學(xué)生輪流走上講臺接受掌摑。(9月6日《揚子晚報》)

  析理 簡單粗暴 背后是功利化

  38名學(xué)生輪流被老師掌摑這一幕,令人心寒!“輪流扇耳光,基本是每人兩記耳光,聲音響徹整個教室”,還能稱打人者為老師嗎?

  教師被譽為人類靈魂的工程師,固然是因為“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,更因為出于這樣的職業(yè)特性,教師必然愛他的學(xué)生,也正因此,家長把自己的孩子交給教師,是天底下最令人放心的事情,千百年來,莫不如此。

  老師辯稱“出發(fā)點還是為了孩子,想把孩子的成績提上去”,但如果真是出于這樣的目的,應(yīng)該在愛護、關(guān)心的基礎(chǔ)之上循循善誘,粗暴體罰,必然引起學(xué)生的反感,造成老師和學(xué)生的對立,其效果肯定適得其反。這于教育工作者,本來不過是職業(yè)的常識。何況,全班學(xué)生都沒有按規(guī)定默寫,老師首先應(yīng)該反思自己的教育方法。

  其實,老師的心浮氣躁,不過是受功利驅(qū)使罷了,按現(xiàn)在的考核辦法,學(xué)生的成績與老師的利益聯(lián)系在一起,過于看重自己的利益,就必然違反教學(xué)規(guī)律,以至簡單化、粗糙化,動手打?qū)W生,表面上是為了學(xué)生的成績,說到底是為了自己的利益。

  掌摑學(xué)生,除了有侵犯學(xué)生人身權(quán)利之嫌,其更惡劣的影響還在于有可能顛覆學(xué)生的價值觀,這于他們純潔心靈的玷污和傷害,其殘酷其無情,顯然更甚于身體上的折磨。如果今后他們也像老師那樣,別人妨礙了自己利益的最大化,就以暴力報復(fù),該是多么的令人可畏!

  社會變革對教師的負面影響,以及對教師的師德教育和管理約束的不力,讓教師這個有著特別職業(yè)道德要求的職業(yè),正在失去愛自己的學(xué)生這個天然的要求。其后果不僅誤人子弟,更害人子弟,直至動搖教育的根基。因此,但愿這令人不堪的一幕,能讓我們直面不能回避的教育之恥,來救救我們的老師。

     (錢夙偉)

  反思 最差班級 危害比掌摑大

  每個從小學(xué)、初中走過來的家長都有體會,在這一基礎(chǔ)教育階段,越是對學(xué)生認真負責(zé)的老師越是比其他老師更嚴厲,尤其是對“調(diào)皮搗蛋”的小男生,挨班主任老師書本敲頭甚至踢上兩腳的情況更是家常便飯。過去,對于這樣的“體罰”,家長非但不會怪罪,反而還會揪住自家的孩子補上幾巴掌然后再“押送”到老師面前賠禮認錯。但說實話,即便是在過去人們并不在意老師“體罰”學(xué)生的年代,像張老師這樣在教室里把學(xué)生叫上講臺挨個掌摑的情景也是絕無僅有。 

  值得注意的是,挨打?qū)W生所在班級,其實是經(jīng)過兩次分班篩選下來的“最差生班級”。 這就更讓很多家長感到臉面無光。無論涉事老師怎么挨個上門道歉,態(tài)度如何誠懇,家長依然不肯諒解,其主要原因就在于家長不能容忍這種由“最差生班級”到老師掌摑學(xué)生所帶來的“雙重羞辱”。這就難怪有家長向?qū)W校提出解散“最差生班級”的要求。 

  所以,在筆者看來,對此事的調(diào)查和處理,不應(yīng)局限于就事論事,除了著重對被掌摑學(xué)生進行心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生消除心理陰影之外,還應(yīng)當(dāng)對學(xué)校違規(guī)按成績分班的行為進行糾正和問責(zé)。不得不思考的是,是不是因為“最差生班級”的群體效應(yīng),才導(dǎo)致大部分學(xué)生不按老師要求完成作業(yè),也導(dǎo)致急于出成績的老師出現(xiàn)教學(xué)方式上的走偏。因此,既要對該校違規(guī)分班的行為予以糾正,更要對所有存在類似違規(guī)分班行為的學(xué)校進行認真篩查,將差生集中在一個班級,既不利于科學(xué)施教,更是對基礎(chǔ)教育和學(xué)生乃至家長的不負責(zé)與不尊重,而“最差生班級”所給學(xué)生造成的傷害和留下的心理陰影,也遠比老師“恨鐵不成鋼”的掌摑更暴力,危害也更深遠。

  (朱永華)

  建言 師德檢驗 可以一票否決

  視頻流傳開來后,網(wǎng)上一片嘩然。涉事學(xué)校也啟動了懲罰程序,停課停職,取消班主任資格,給予行政警告處分。這位老師也認識到了自己的錯誤,逐一登門道歉。到了這里似乎也該畫上句號了。因為該處罰的處罰了,該道歉的道歉了。

  但我想說且慢。因為環(huán)境不同了,規(guī)定不同了,就應(yīng)該依據(jù)新的規(guī)定處理這起事件。近日,教育部印發(fā)了《中小學(xué)德育工作指南》,《指南》要求,中小學(xué)實行師德“一票否決制”,把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、年度考核、職務(wù)(職稱)評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要標準。這一新規(guī)被專家解讀為“師德一票否決”。

  何為師德?這是很明確的事情。不是只有向家長索要好處才是師德出了問題,不是只有工作日飲酒才是師德出了問題。師德涉及方方面面。我們需要看看這位“掌摑38位學(xué)生”的老師,是屬于工作方法不對,還是屬于師德出了問題?

  老師恨鐵不成鋼的心理是可以理解的,誰不想教育出更好的學(xué)生?但是教育更好的學(xué)生不能使用暴力手段,必要的懲戒是需要的,但不能如此暴力。如果老師只是采用適當(dāng)?shù)膽徒涫侄,我們是可以理解的。問題是,他的這種懲戒手段是明確禁止的。而且在掌摑學(xué)生的時候,他的行為是侮辱性質(zhì)的,讓學(xué)生輪流走上講臺,他一個個用巴掌毆打耳光。不知道在毆打?qū)W生的時候,他滿足的是什么心理,是不是有滿足“變態(tài)暴力欲望”的想法?

  輪番掌摑38名學(xué)生,這已經(jīng)不是方式方法不對的問題了,顯然是師德出現(xiàn)了問題。既然,教育部已經(jīng)推行了“師德一票否決”的管理制度,不妨讓其成為“師德一票否決”的第一人。

  質(zhì)疑 自身不正 怎能為人師表

  可以理解張老師沖動時的心情,剛從鄉(xiāng)下調(diào)進城里的中學(xué),教的又是“最差生班級”,自然想以嚴厲的教學(xué)管理摘掉“最差”的帽子,重新樹立班級形象。但是,即使有良好的初衷,也絕不能容忍掌摑學(xué)生的行為。對學(xué)生施以拳腳,不僅違反了職業(yè)道德,侵害了學(xué)生的人身權(quán)益,有悖教育的本意,嚴重的還涉嫌違法。

  愛因斯坦在《論教育》中說:“對于教師來說,最壞的事就是主要靠恐嚇、暴力和人為的權(quán)威這些辦法來進行教育,這種做法摧殘學(xué)生的健康、誠實和自信,它制造出來的學(xué)生是順從的”。顯然,掌摑學(xué)生,是一種典型的暴力威脅,嚴重傷害了學(xué)生的自尊心。雖然學(xué)生不躲不閃,一個個“順從”地接受掌摑,但這樣做并不能達到任何教育的目的,只會滋生學(xué)生的逆反心理。

  為人師表,是對教師的基本要求。教師兼具權(quán)威人格及道德自我的心理形象,教師的言行舉止,直接影響著學(xué)生的人格成長。教師的公平公正、正直正氣、善良包容等良好的心理行為特征有助于學(xué)生身心的健康發(fā)展。而教師的暴力沖動等不良心理行為品質(zhì)必有害于學(xué)生的心理成長,甚至給學(xué)生成年后的人格帶來陰影。這就要求教師在為學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑的同時,要以積極正面的人格姿態(tài)來影響教育學(xué)生,用自身的“美”來孕育學(xué)生的道德情感和價值取向。

  據(jù)悉,學(xué)校已對當(dāng)事教師進行了嚴肅處理,當(dāng)事教師也對被掌摑學(xué)生逐個上門道歉。但筆者覺得僅此還不夠,一是學(xué)校必須立即取消“最差生班級”的標簽,重新合理分班。義務(wù)教育,學(xué)生人人都有接受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利,不能剝奪。二是學(xué)校與家庭對被掌摑學(xué)生應(yīng)及時進行心理疏導(dǎo),消除學(xué)生的心理陰影,避免造成后續(xù)心理傷害。三是學(xué)校應(yīng)以此為教訓(xùn),加強師德教育。師之不正,何以育人?

 。懼緢裕

  三言兩語

  合理的懲罰可以接受,但打臉不行。

  ——兮范

  再小的孩子也是一個完整的人,不管出發(fā)點如何,都需要尊重。

  ——想吃番茄

  智能時代,隨時都可以手機拍照、錄像,這也是一種監(jiān)督吧。

  ——雙清

  老師只是一份職業(yè),但卻是一個格外需要職業(yè)道德的職業(yè)。

  ——大風(fēng)

  一次打38個學(xué)生,不是方法問題,而是心態(tài)問題。

  ——愛喜

  小時候經(jīng)常有這樣的事情,尤其是上小學(xué)的時候,常有老師打人,不過上中學(xué)后慢慢就沒有了。

  ——貓粒兒

 

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