繪畫/劉琪     文字/韓飛陽

　　北京市總工會近日下發(fā)《關(guān)于妥善化解勞動糾紛維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的通知》，出臺9條措施妥善化解勞動糾紛，維護勞動者合法權(quán)益。并要求全市各級工會加強開展維權(quán)服務(wù)線上渠道的宣傳，讓勞動者能更加簡便、快捷、有效地聯(lián)系工會，反映訴求，獲取服務(wù)。（據(jù)《工人日報》6月6日報道）

　　北京市總工會出臺的9條措施不僅為在疫情防控常態(tài)化形勢下如何化解勞動糾紛、維護勞動者權(quán)益等工會工作提供了重要參考，還體現(xiàn)出工會組織積極適應(yīng)數(shù)字時代技術(shù)變革，建設(shè)“智慧工會”的工作方向?！霸破辗ā薄霸谱稍儭薄霸普{(diào)節(jié)”等環(huán)節(jié)將傳統(tǒng)的“站點式”服務(wù)應(yīng)用到網(wǎng)絡(luò)，以線上線下相結(jié)合的方式指導企業(yè)依法規(guī)范用工，從源頭上維護勞動者權(quán)益，優(yōu)化了工作流程，提高了服務(wù)效率。

　　建設(shè)與數(shù)字時代相契合的“智慧工會”，需要各級工會在建立互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)思維的基礎(chǔ)上，結(jié)合各地實際探索創(chuàng)新服務(wù)模式，將工會組織打造成“新時代職工之家”，切實提升職工群眾的幸福感，在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定中彰顯工會“智慧力量”。