蔣躍新作（新華社發(fā)）

　　臨近年終，各級政府和有關(guān)部門紛紛開啟農(nóng)民工工資清欠行動。即便如此，一些由“農(nóng)民工討薪”引發(fā)的極端事件仍然時有發(fā)生，刺痛著社會神經(jīng)的同時，也讓人們質(zhì)疑相關(guān)的規(guī)章制度到底有沒有作用、制度的日常監(jiān)管是不是不夠到位、制度的操作性是不是還有待完善。面對一系列質(zhì)疑，相關(guān)部門應(yīng)深入基層調(diào)研分析，從制度上找原因，在管理上想辦法，把功夫用在平時，與其年終清欠，不如平時不欠。說到底，再好的制度如果沒有落實落細(xì)，也只是中看不中用的花瓶。而要想將相關(guān)制度落實落細(xì)，還需有關(guān)黨員干部拿出勤勞務(wù)實的作風(fēng)才好。 （時 鋒）