2015年1月1日，兩年一度的兩院院士增選工作啟動(dòng)，年輕化、取消部門遴選、處級(jí)以上干部不得成為候選人等規(guī)定是此次增選的亮點(diǎn)。在今年6月、7月31日，中國(guó)工程院和中國(guó)科學(xué)院分別公布了增選初步候選人名單，共360人。名單顯示，有34名候選人來(lái)自國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司、中國(guó)中鋼集團(tuán)公司等國(guó)企，候選人大多擔(dān)任總工程師職務(wù)，總?cè)藬?shù)的占16.5%。（《華商報(bào)》8月17日）

　　每一次的院士評(píng)選，都能吸引來(lái)大量的關(guān)注目光。今年的院士評(píng)選工作，同樣備受關(guān)注。去年6月份，兩院召開了院士大會(huì)，對(duì)于兩院的《章程》進(jìn)行了比較大的修訂，其中對(duì)院士的提名、票選、退出都有了一些新的規(guī)定，其中包括處級(jí)以上干部不得參評(píng)等。

　　今年的兩院院士評(píng)選，是《章程》修改以來(lái)的第一次落地實(shí)施，但是顯然，有一些問(wèn)題似乎仍然存在。應(yīng)該說(shuō)，大量的政府官員退出了參評(píng)，這是一個(gè)很大的進(jìn)步，也是重要的價(jià)值回歸，但是，我們卻在其中看到了34名國(guó)企人員參評(píng)，有些還是高管。而這也引起了廣泛的爭(zhēng)議。質(zhì)疑者認(rèn)為，有的國(guó)企高管是中管干部或是各地的省管干部，也是處級(jí)以上官員，他們參評(píng)合適嗎？

　　理是那個(gè)理，但現(xiàn)實(shí)也不容回避。許多國(guó)企的干部，確實(shí)是公職人員，從這個(gè)角度講并不應(yīng)該參評(píng)�？墒�，最主要的一個(gè)問(wèn)題是，大量的國(guó)有企業(yè)，包括一些壟斷行業(yè)的國(guó)有企業(yè)，其下屬部門中也有許多科研單位和科研人員，他們負(fù)責(zé)全國(guó)有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，許多人也確實(shí)在一些學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一些突破。

　　比如，在前段時(shí)間柴靜發(fā)布的某記錄片中，某中石化工作人員稱，成品油的標(biāo)準(zhǔn)就是由他們制定，別的單位都沒(méi)有這方面的專家和學(xué)者。也就是說(shuō)，當(dāng)下許多國(guó)有企業(yè)之中，仍然有大量的科研人才，他們的科研成果，并不比一些在高校與科研單位中的專家教授遜色。他們有的拿過(guò)國(guó)家級(jí)的重要科技獎(jiǎng)，有的拿過(guò)許多的省部級(jí)科技獎(jiǎng)。并且，他們比一些純學(xué)院型人才，更有實(shí)戰(zhàn)或操作經(jīng)驗(yàn)，如果把他們完全剔除在外，似乎也有一些不合理。

　　國(guó)企的一些官員到底應(yīng)不應(yīng)該參評(píng)院士這一問(wèn)題，其實(shí)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地院士制度改革問(wèn)題，它更應(yīng)該包括國(guó)企究竟如何改革的命題。筆者認(rèn)為，針對(duì)這一問(wèn)題，即將進(jìn)行的國(guó)企改革，應(yīng)該至少正視以下兩個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題是，國(guó)企去行政化尤其是高管去行政級(jí)別化，仍然任重道遠(yuǎn)。雖然這一問(wèn)題，已經(jīng)喊了20余年，但是，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部，仍然有行政級(jí)別。若去行政化執(zhí)行得較好，讓國(guó)企人員全部成為自然人而不是公職人員，則國(guó)企人員似乎也可以參評(píng)。

　　第二個(gè)問(wèn)題是，國(guó)企改革繞不開去社會(huì)職能化，尤其繞不開去科研化。即讓企業(yè)的歸企業(yè)，讓權(quán)力的歸權(quán)力，讓學(xué)術(shù)的歸學(xué)術(shù)。企業(yè)，就是要以營(yíng)利為目的，既賺錢，也科研，這樣的體制看起來(lái)像一個(gè)怪胎。最好的辦法是，各國(guó)有企業(yè)要把自己的科研單位獨(dú)立出去，讓之成為真正獨(dú)立的科研單位，這也有利于改變相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定受制于既得利益集團(tuán)的現(xiàn)狀。

　　去年習(xí)近平總書記出席兩院院士大會(huì)開幕式時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我國(guó)院士制度在實(shí)踐過(guò)程中存在一些社會(huì)關(guān)注、科技界反映較突出的問(wèn)題，都背離了我國(guó)院士制度的本義，必須加以糾正�！睉�(yīng)該說(shuō)，正在進(jìn)行的院士制度改革，正在糾正一些問(wèn)題。然而，有些問(wèn)題需要更加系統(tǒng)的考慮，需要和國(guó)企改革并駕并驅(qū)。而這也寄托了公眾對(duì)于即將出臺(tái)的《國(guó)企改革總體方案》的一些期待。（王傳濤）