內外交困，已經充分暴露出籃球管理部門自身存在的問題。如果繼續(xù)沉溺于管理中心和協(xié)會的轉換便利，最終將影響籃球運動的發(fā)展

　　宮魯鳴最終還是能以中國男籃國家隊主教練的身份出現(xiàn)在里約奧運會的賽場上。4月12日，中國籃協(xié)官網“關于組建2016年國家男籃教練組備戰(zhàn)奧運會的通知”中公布了宮魯鳴的任命，通知的落款是“體育總局籃球中心”。

　　就在宮魯鳴被確定為男籃主教練的前一天，中國籃協(xié)與中職聯(lián)籃球俱樂部（北京）股份有限公司（以下簡稱“中職聯(lián)公司”）公布5點共識，宣布中職聯(lián)公司愿意在籃協(xié)的領導和主導下推進CBA（中國男籃職業(yè)聯(lián)賽）改革進程，發(fā)揮積極作用。

　　面對不同性質的事件、不同的對象，中國籃協(xié)（體育總局籃球運動管理中心）能以相應的身份靈活應對，雖不能說解決得非常圓滿，但至少給出了看上去能夠令人接受的方案：宮魯鳴繼續(xù)執(zhí)掌國家隊，安撫了廣大球迷的情緒；因為是“服從組織安排”，宮魯鳴的“身份判定”也似乎有了定性，平息了爭議。而CBA聯(lián)賽管辦分離改革，由于俱樂部投資人性質不一，改革訴求存在差異，在籃協(xié)統(tǒng)一主導下進行，應是各方博弈的必然結果。

　　但是，無論是中國籃協(xié)，還是籃球運動管理中心，二者之間的各種“華麗變身”，都掩蓋不了危機處理中的左支右絀。宮魯鳴執(zhí)教一事說明籃球管理部門對如何看待國產教練的地位和作用、如何建立本土教練培養(yǎng)體系等深層次的問題沒有給予應有的重視；對于中職聯(lián)公司與籃協(xié)合作，一些球迷認為中職聯(lián)公司是“被招安了”，與其說對中職聯(lián)公司的行為有點失望，不如說是對籃協(xié)的不信任。

　　在單項運動協(xié)會實體化改革成為大勢所趨的大環(huán)境下，與足球項目相比，籃球無疑落后了一大截。內外交困，已經充分暴露出籃球管理部門自身存在的問題，這同時也在警醒人們：必須痛下決心，加快改革，如果繼續(xù)沉溺于管理中心和協(xié)會的轉換便利，最終將影響籃球運動的發(fā)展。