對象精準(zhǔn)，體現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；癥狀精準(zhǔn)，體現(xiàn)承諾與決心；處方精準(zhǔn)，體現(xiàn)鋼紀(jì)與鐵規(guī)。治療為官不為這個(gè)頑固性疾病，需要“下猛藥”，更需要“下狠手”。

　　十八大以來，黨中央高壓反“四風(fēng)”，重拳“打老虎”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻抱著“只要不出事，寧愿不做事”的思想，等待觀望、推諉扯皮，患上了為官不為的頑癥。對此，不僅人民群眾深惡痛絕，從中央到地方都高度重視。日前溫州市委印發(fā)的《溫州市治理領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為實(shí)施辦法（試行）》（下稱《辦法》），便是將“不為”的諸多癥狀逐條列舉，因病施藥，可謂是精準(zhǔn)根治“不為”的一次“亮劍行動(dòng)”。

　　對象精準(zhǔn)，體現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。站在道義的制高點(diǎn)上指責(zé)批評，誰都會�。〉钦嬉涞阶约侯^上，誰也不愿意�？磥�，如果不能做到“對象精準(zhǔn)”，難免會出現(xiàn)安排部署的時(shí)候是“所有人”，到了承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候卻成了“沒有人”的結(jié)局。溫州市委《辦法》明確規(guī)定，適用對象是溫州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人。與群眾打交道最多的普通干部職工也可參照《辦法》加強(qiáng)管理。這樣實(shí)際上就把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和為民服務(wù)“窗口單位”的一線基層干部全部納入考核的范疇。顯然，這樣一來，不僅全面增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識，更夯實(shí)了基層干部為民服務(wù)的責(zé)任意識。

　　癥狀精準(zhǔn)，體現(xiàn)承諾與決心。治理為官不為、懶政惰政，絕不能成為雷聲大雨點(diǎn)小的作秀。然而，要做到有的放矢，精準(zhǔn)治療，就必須對“不為病”的癥狀表現(xiàn)進(jìn)行精準(zhǔn)摸排，以此為前提方能因病施藥，藥到病除。溫州市委的《辦法》詳細(xì)列舉了16種具體情形，明確界定了到底什么叫“為官不為”，涉及思想認(rèn)識、能力狀態(tài)、改革精神、群眾意識等涵蓋干部作風(fēng)問題的方方面面。這16個(gè)精準(zhǔn)的癥狀，就是檢驗(yàn)的標(biāo)尺、對照的鏡子。是否“不為”，自有公論。這種可以量化、敢于公示的標(biāo)準(zhǔn)，既顯示了黨委政府根治“不為”的堅(jiān)定決心，更是向全體民眾的莊嚴(yán)承諾。

　　處方精準(zhǔn)，體現(xiàn)鋼紀(jì)與鐵規(guī)。治療為官不為這個(gè)頑固性疾病，需要“下猛藥”，更需要“下狠手”。嘗不到“苦頭”，戳不到“痛處”，怎么能懲前毖后，治病救人？從溫州市委《辦法》的處罰措施來看，既有發(fā)現(xiàn)苗頭時(shí)的提醒教育等“預(yù)防沖劑”，又有出了問題時(shí)的“調(diào)改降免”等“猛藥重拳”。根據(jù)具體情形采取措施，按方抓藥，精準(zhǔn)治療，充分體現(xiàn)紀(jì)律規(guī)矩的剛性與威嚴(yán)。

　　當(dāng)然，不看廣告看療效。治理為官不為的頑癥，我們還要依托法治政府的建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，做到法無授權(quán)不可為；要列出政府機(jī)構(gòu)和公職人員的權(quán)責(zé)清單，做到法定職責(zé)必須為。同時(shí)更要結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從思想深處切除懶政意識，根治“不為”病灶，做到標(biāo)本兼治。唯有此，才能讓每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及每一位黨員，都能學(xué)在深處、干在實(shí)處、謀在新處、走在前列，爭當(dāng)深化改革的“促進(jìn)派”、“五大理念”的“行動(dòng)派”，弘揚(yáng)正能量，樹立新風(fēng)尚，徹底把為官不為的陋習(xí)頑癥掃進(jìn)歷史的垃圾堆。