全總下發(fā)《2016-2020年勞動(dòng)和技能競賽規(guī)劃》

注重面向基層、面向一線職工、面向普通勞動(dòng)者，引導(dǎo)廣大職工“踐行新理念、建功‘十三五’”

　　本網(wǎng)北京9月12日電 （記者張銳）“十三五”時(shí)期，工會(huì)組織應(yīng)如何更好地組織動(dòng)員廣大勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)？記者今天獲悉，中華全國總工會(huì)已正式下發(fā)《2016-2020年勞動(dòng)和技能競賽規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），將勞動(dòng)和技能競賽作為提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，致力于為廣大職工在“十三五”時(shí)期發(fā)揮主力軍作用搭建平臺。

　　《規(guī)劃》結(jié)合貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，首先明確了“十三五”勞動(dòng)和技能競賽工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，提出了牢固樹立和積極踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，注重面向基層、面向一線職工、面向普通勞動(dòng)者，以提升職工技能素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題競賽，譜寫新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌。

　　結(jié)合新形勢新要求，《規(guī)劃》提出7項(xiàng)工作舉措：開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新；提升職工技能素質(zhì)，建設(shè)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍；推動(dòng)職工節(jié)能減排活動(dòng)，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)；深化“安康杯”競賽活動(dòng)，保障職工安全健康權(quán)益；爭創(chuàng)“工人先鋒號”，提高班組建設(shè)水平；弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，為實(shí)現(xiàn)中國夢匯聚正能量；加大工作力度，推動(dòng)競賽活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展等方面。

　　值得關(guān)注的是，《規(guī)劃》還就加強(qiáng)創(chuàng)新引領(lǐng)、提升職工技能素質(zhì)、維護(hù)職工安全健康權(quán)益等提出了量化目標(biāo)。

　　——對于開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，《規(guī)劃》提出2016年至2020年，力爭全國職工合理化建議數(shù)量達(dá)到6000萬件，實(shí)施率60%以上；力爭實(shí)現(xiàn)職工技術(shù)革新400萬項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造100萬項(xiàng)，獲得專利60萬項(xiàng)，總結(jié)推廣先進(jìn)操作法100萬項(xiàng)；到2020年，全國示范性勞模創(chuàng)新工作室總數(shù)達(dá)到300家，各級勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建總數(shù)超過10萬家。

　　——對于提升職工技能素質(zhì)，《規(guī)劃》明確，到2020年末，開展崗位練兵活動(dòng)的企業(yè)達(dá)到50萬個(gè)，參加技能競賽的職工平均每年達(dá)到2300萬人次，每年幫助100萬職工晉升技術(shù)等級。

　　——對于深化“安康杯”競賽活動(dòng)，《規(guī)劃》提出，力爭到2020年，參加全國“安康杯”競賽活動(dòng)的企業(yè)數(shù)超過70萬家。

　　《規(guī)劃》還要求各級工會(huì)要引導(dǎo)職工樹立綠色發(fā)展的理念，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢匯聚強(qiáng)大正能量。同時(shí)不斷完善競賽體制機(jī)制，拓展競賽領(lǐng)域，創(chuàng)新競賽載體，不斷增強(qiáng)競賽活動(dòng)的時(shí)代感和影響力。