據(jù)新華社報道，9月23日至25日，習近平總書記用4個半天參加了河北省委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。在此前后，中央政治局常委其他同志分赴各自聯(lián)系點參加黨委領導班子專題民主生活會。在各地調(diào)研指導中，常委們強調(diào)，領導干部在職務待遇上要“知足”，工作事業(yè)上要“知進”。該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手去撈。

　　我們常講“知足者常樂”、“有為才有位”，中央領導同志強調(diào)領導干部職務待遇上要“知足”，工作事業(yè)上要“知進”，言簡意賅，語重心長。每一位領導干部都應把“知足知進”牢記在心，做官常知足，做事永知進。

　　職務待遇上要“知足”，既是一種清醒，更是一種心態(tài)。凡事皆有其度。領導干部如果過多考慮個人的名利地位、進退得失，總是“不知足”，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去�！柏澣缁�，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”�！爸恪笔腔膺^分欲望的一劑良藥。

　　工作事業(yè)上要“知進”，既是一種責任，更是一種行動。人是需要有進取心的。一個人如果不“知進”，就會終生碌碌無為；作為一個領導干部，如果不“知進”，更會誤國誤民。工作事業(yè)上“知進”，需要有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有奮發(fā)有為、積極進取的精神狀態(tài)，歸根到底就是要帶著責任、帶著感情，撲下身子去干實事、辦好事。

　　“知足”才能“不辱”，“知進”才能“不殆”。領導干部只有“知足知進”，才能確保自己在政治上健康成長、在工作事業(yè)上不斷進取，做人做官也會變得更為從容而有意義。