一是以勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難的精神，破解制約工會作用發(fā)揮的難題。重點(diǎn)解決基層工會活力不足現(xiàn)狀，把維護(hù)職工，服務(wù)職工的宗旨切實(shí)落實(shí)到基層，惠及到職工。二是以改革創(chuàng)新精神，更好地把服務(wù)黨和國家大局與服務(wù)職工群眾有機(jī)結(jié)合；把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依照法律獨(dú)立自主開展工作有機(jī)結(jié)合；把維護(hù)全國人民總體利益與維護(hù)職工群眾合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合。三是以高度的責(zé)任感和緊迫感，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提升工會干部隊(duì)伍素質(zhì)，真正把工會組織建設(shè)成為職工信賴的溫馨家園。（孫喜保 整理）