上海市閔行區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持走制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建之路，先行先試探索并不斷完善工作體系，為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

一是堅(jiān)定不移走體系化創(chuàng)建之路。早在2009年，閔行區(qū)就率先創(chuàng)設(shè)了“1＋2”和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建體系，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)照國(guó)際SA8000標(biāo)準(zhǔn)，引入第三方評(píng)估機(jī)制。隨著與市級(jí)和國(guó)家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的并軌升級(jí)，創(chuàng)建體系日益完善，至今已培育區(qū)級(jí)以上和諧企業(yè)1839家，全國(guó)模范園區(qū)和示范企業(yè)各1家。

二是持之以恒聚“工會(huì)+”聯(lián)動(dòng)之力。在全市率先建立“四方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，后逐步擴(kuò)容至10余家單位，構(gòu)建起“4+X”勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)合調(diào)處新模式。積極開展社會(huì)化合作，建立專兼職相結(jié)合的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警預(yù)報(bào)隊(duì)伍，成立一支由20名律師組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議特邀調(diào)解員隊(duì)伍。近五年，工會(huì)共提供法律援助服務(wù)6.8萬(wàn)余件次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失15.22億元。

三是因企制宜筑高質(zhì)量發(fā)展之基。開展入戶式法律體檢和指導(dǎo)服務(wù)，幫助0.29萬(wàn)家企業(yè)查風(fēng)險(xiǎn)、補(bǔ)短板、守底線。打造“產(chǎn)業(yè)職工全生命周期服務(wù)”品牌，推出4大系列46項(xiàng)產(chǎn)建產(chǎn)改服務(wù)清單，落實(shí)9大類753個(gè)工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)，積極參加參評(píng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。強(qiáng)化企業(yè)與職工命運(yùn)共同體意識(shí)，引導(dǎo)雙方多商量、共進(jìn)退。