近年來，安徽合肥市總工會廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，通過“三建一強(qiáng)”打造競賽新品牌，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

一是緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立多元化競賽體系。緊盯首位產(chǎn)業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)承辦長三角地區(qū)新能源汽車職業(yè)技能競賽。圍繞重點產(chǎn)業(yè)，連續(xù)多年打造集成電路、新型顯示、工業(yè)機(jī)器人等“戰(zhàn)新”“未來”產(chǎn)業(yè)品牌賽項。聚焦科技創(chuàng)新，舉辦合肥未來大科學(xué)城重點項目勞動競賽。突出四鏈融合，全國首創(chuàng)“創(chuàng)投城市計劃”基金管理競賽。

二是緊扣公平規(guī)范，建立高水平競賽標(biāo)準(zhǔn)。組織專家制定光伏和新能源等專項賽事標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)競賽過程監(jiān)督指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大宣傳、提煉經(jīng)驗、復(fù)盤不足、改進(jìn)提升。

三是緊扣資源共享，建立一體化競賽矩陣。創(chuàng)新“1+N”模式組建合肥工匠學(xué)院，利用16家校區(qū)、實訓(xùn)基地開展形式多樣的競賽活動。全市各級工會每年舉辦各類競賽1000余場，帶動70萬名產(chǎn)業(yè)工人崗位練兵。

四是緊扣以賽賦能，強(qiáng)化職工技術(shù)創(chuàng)新能力。根據(jù)競賽辦法給予獲獎職工榮譽(yù)、晉升技能等級和激勵，鼓勵參加創(chuàng)新競賽。十年來，合肥市職工創(chuàng)新競賽申報總數(shù)超1.7萬項，表彰1973項，為企業(yè)降本增效近50億元，打通了技能人才“競賽—創(chuàng)新”晉升成長“綠色通道”。