國(guó)網(wǎng)寧?？h供電公司創(chuàng)新“講、學(xué)、談”三技法，開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”成效顯著，探索形成一套新員工“聽得懂、學(xué)得進(jìn)、用得著”的“班前十分鐘活動(dòng)”新模式，形成“中國(guó)工人大思政課”的生動(dòng)實(shí)踐。

一是三級(jí)聯(lián)動(dòng)“速講”。建立“勞模講精神、班組長(zhǎng)講傳統(tǒng)、導(dǎo)師講思想”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)班前十分鐘“工地講學(xué)”機(jī)制。通過作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)講、施工工地講、操作臺(tái)前講等方式，講好理想信念、電力傳統(tǒng)、廉潔從業(yè)，系好第一?？圩?。新員工中3人榮獲國(guó)家電網(wǎng)公司新員工培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”等榮譽(yù)稱號(hào)，36人遞交入黨申請(qǐng)書，6人作為公司班組長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員后備培養(yǎng)。

二是三個(gè)平臺(tái)“快學(xué)”。以“學(xué)楷模、學(xué)工匠、學(xué)先進(jìn)”為目標(biāo)，依托“寧電宣講”平臺(tái)，編制“善小常為”主題微黨課12個(gè)；“課程思政”平臺(tái)，拍攝“匠心匠行”短視頻12個(gè)；“小絨課堂”直播平臺(tái)，錄制“典型經(jīng)驗(yàn)”教案12個(gè)。通過手機(jī)掃碼翻看，以短、頻、快的體驗(yàn)感，全面構(gòu)建起班前十分鐘“1+1+1”三平臺(tái)聯(lián)動(dòng)的“快學(xué)”模式，以選樹典型的引領(lǐng)力、帶動(dòng)力在新員工群體中營(yíng)造見賢思齊、精益求精、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。2021年以來(lái)，共開展各類學(xué)習(xí)130余次，覆蓋學(xué)員300余人，其中3人分別獲得國(guó)家電網(wǎng)公司配電帶電作業(yè)、配網(wǎng)自動(dòng)化、配網(wǎng)調(diào)控技能競(jìng)賽第七名、第八名、第九名。

三是三種方式“暢談”。建立新員工思想導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師的“雙導(dǎo)師”制度，以“師帶徒”方式傳道、授業(yè)、解惑。通過班前“十分暢談”主題活動(dòng)，徒弟輪流“談想法、談需求、談困惑”，及時(shí)掌握新員工思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際需求、疏導(dǎo)答疑解惑。導(dǎo)師“談理念、談精神、談經(jīng)驗(yàn)”，交流電力領(lǐng)域優(yōu)良傳統(tǒng)、技能經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)理念。三年來(lái)，共收集各類想法250余條，幫忙解決問題30余個(gè)，解答疑惑68條，新員工思想迷霧不斷廓清、各類需求閉環(huán)解決。