重慶市江北區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)檢察院簽訂《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書”制度保障勞動(dòng)者權(quán)益工作合作備忘錄》，開啟江北區(qū)“一函兩書”工作“3+1+X”新模式。

一是全方位加強(qiáng)“3”部門積極協(xié)作。健全“工會(huì)+法院+檢察院”勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴前調(diào)解法律服務(wù)工作，每月召開三方會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)群體加強(qiáng)勞資矛盾排查研判。同時(shí)，聯(lián)合到港城工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，運(yùn)用“工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回審理、檢察建議等方式發(fā)現(xiàn)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督問題13起，推動(dòng)立行整改。

二是精心研判確定“1”批次示范性企業(yè)。研判三方受理的勞資糾紛資源庫，建立企業(yè)代表檔案，劃分勞務(wù)派遣、交通、快遞、科技等重點(diǎn)行業(yè)，挖掘在行業(yè)內(nèi)存在普遍問題的企業(yè)代表。通過開展“以案說函”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《提示函》的形式，讓企業(yè)更全面了解“一函兩書”的重要意義及積極效果。目前已開展人力資源外包、交通行業(yè)兩次現(xiàn)場(chǎng)案例分析會(huì)。

三是全方面有效拓展“X”措施覆蓋范圍。三方研究制定針對(duì)行業(yè)普發(fā)性的《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，充分運(yùn)用三方及人力社保等宣傳平臺(tái)，精準(zhǔn)靶向企業(yè)。聯(lián)合追蹤若干行業(yè)企業(yè)，通過座談?wù){(diào)研、職工談話等方式掌握覆蓋效果，確?！耙缓瘍蓵敝贫嚷涞厣?。