新疆烏魯木齊市總工會采取“四建”舉措，大力推動網(wǎng)約車企業(yè)工會組建率達(dá)到83.5%，發(fā)展網(wǎng)約車司機(jī)會員6177人，入會率達(dá)到80%。

一是行業(yè)牽引覆蓋建。市總工會爭取市交通運(yùn)輸局的支持，成立市級網(wǎng)約車行業(yè)工會聯(lián)合會，在8個區(qū)（縣）普遍建立區(qū)（縣）新業(yè)態(tài)網(wǎng)約車企業(yè)工會聯(lián)合會，企業(yè)按照屬地化管理原則建立工會委員會，確保網(wǎng)約車司機(jī)在屬地、在行業(yè)均能找得到“娘家”。

二是掃碼入會便捷建。在街道、社區(qū)、司機(jī)之家、工會驛站、職工之家等工會陣地設(shè)置“掃碼入會”宣傳海報(bào)。優(yōu)化“掃碼入會”流程，把更多分散的網(wǎng)約車司機(jī)吸納到工會中。

三是做實(shí)服務(wù)吸引建。在全市建設(shè)司機(jī)之家、工會驛站830余家。為700余名網(wǎng)約車司機(jī)送去洗護(hù)大禮包，組織2970名網(wǎng)約車司機(jī)免費(fèi)參與職工互助保險(xiǎn)，贈送遠(yuǎn)程視頻醫(yī)療卡，有效提升網(wǎng)約車司機(jī)對工會工作的認(rèn)可度和滿意度。

四是舉辦活動帶動建。先后開展8場大規(guī)模集中入會活動，吸納上千名網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。組織7家網(wǎng)約車加盟企業(yè)開展籃球等文體活動，吸引近千名網(wǎng)約車司機(jī)參與。