山東菏澤市總工會始終把技能大賽當(dāng)作重點(diǎn)工作，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、常賽常新，連續(xù)20年?duì)款^舉辦職工職業(yè)技能大賽，累計(jì)辦賽近500場，已發(fā)展成為“黨政大力支持、社會廣泛關(guān)注、職工積極參與”的人才培育活動重要品牌，托舉3萬名職工嶄露頭角。

一是高起點(diǎn)規(guī)劃，搭建職工成長“新通道”。2004年將大賽寫進(jìn)菏澤市委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期工會工作的意見》，高起點(diǎn)規(guī)劃搭建職工成長新通道，累計(jì)1000余名職工獲得了職級晉升。

二是多角度整合，不斷豐富選手“新收獲”。整合市人社局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)資源，擴(kuò)大辦賽規(guī)模，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，累計(jì)3329名參賽選手獲得獎(jiǎng)勵(lì)。2024年進(jìn)一步爭取到“菏澤市技術(shù)能手”“高級工”技能等級證書等重磅支持。

三是多途徑辦賽，不斷吸收參賽“新群體”。持續(xù)探索通過系統(tǒng)（局）、縣區(qū)工會、協(xié)會、學(xué)會、行業(yè)工會、龍頭企業(yè)等多途徑辦賽，更新賽事項(xiàng)目，吸收新群體參賽。2024年賽事涵蓋了網(wǎng)約配送員、電商直播銷售員、建筑信息模型技術(shù)員等眾多新就業(yè)形態(tài)群體。