近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會高度重視就業(yè)工作，多措并舉，盡最大努力為有求職需求的轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)牧民工、高校畢業(yè)生、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體上崗就業(yè)提供有針對性的幫助，助力企業(yè)招才引智。

一是“部長帶崗”。內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會積極組織全區(qū)各盟市工會，開展“工會幫就業(yè)”線上“部長幫您找工作”直播專場招聘活動。呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市等盟市總工會的12位保障部長化身“帶崗達人”，向觀眾推介企業(yè)概況、招聘崗位、福利待遇、工作內(nèi)容，累計提供用工需求4900余人。系列直播招聘活動在“職工之家”App、內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會“云招聘”平臺、各盟市自有平臺同步上線，累計觀看參與35.9萬人次。

二是“入企探崗”開通就業(yè)服務(wù)“直通車”。深入7家用工短缺企業(yè)開展“工會探崗直通車”活動。“入企探崗”時，求職者跟隨小助理的鏡頭進入企業(yè)的生產(chǎn)車間、辦公休閑、職工餐廳、宿舍等區(qū)域，沉浸式體驗企業(yè)的運營狀態(tài)、企業(yè)文化、工作環(huán)境、薪酬福利和職工面貌等，實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+線上體驗+入企探崗”三位一體的就業(yè)服務(wù)新模式，讓用人單位實現(xiàn)云端“招賢納才”，讓求職者足不出戶就能找到心儀工作，使就業(yè)服務(wù)觸“屏”可及。