近年來(lái)，重慶渝中區(qū)總工會(huì)深化社會(huì)組織工作，通過(guò)建立勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織公益服務(wù)聯(lián)盟，聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織為職工提供專業(yè)、貼心的服務(wù)，展現(xiàn)出工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織工作的巨大潛力和顯著成效。

一是建立法律服務(wù)聯(lián)盟，鑄就職工權(quán)益的堅(jiān)固盾牌。強(qiáng)化源頭預(yù)防，與法律專家及7家律師事務(wù)所緊密合作，構(gòu)建起全鏈條職工法律服務(wù)體系，通過(guò)普及法律知識(shí)、強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督等手段，有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。加強(qiáng)矛盾處置，成立工會(huì)調(diào)解委員會(huì)，吸納來(lái)自14家社會(huì)組織的心理咨詢師、律師、人事主管等21名調(diào)解員，高效調(diào)處勞動(dòng)糾紛8500余件。

二是建立人才培訓(xùn)聯(lián)盟，搭建職工成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)。聯(lián)系引導(dǎo)開(kāi)放大學(xué)、技能學(xué)校等24家就業(yè)培訓(xùn)類社會(huì)組織，推出“樓宇職工學(xué)歷提升”“職工幸福學(xué)堂”等系列“智匯職工成長(zhǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目，為職工量身定制了涵蓋學(xué)歷提升、技能精進(jìn)、素養(yǎng)培育等多維度的課程60余門(mén)，惠及1萬(wàn)余名職工，促進(jìn)了人才培養(yǎng)的跨界融合與共贏發(fā)展。

三是建立童夢(mèng)護(hù)航聯(lián)盟，構(gòu)筑職工家庭的溫馨港灣。打造“渝工小苗成長(zhǎng)營(yíng)”品牌，連續(xù)5年聯(lián)系引導(dǎo)社會(huì)組織為職工子女提供假期托管服務(wù)，融合紅色教育、團(tuán)體輔導(dǎo)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等多彩課程，累計(jì)服務(wù)職工子女1800余人，解決了職工的后顧之憂，促進(jìn)了家庭與職場(chǎng)的和諧共生。