湖北省總工會突出經(jīng)費保障，全力賦能“小三級”工會建設(shè)，推動全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省級以上開發(fā)區(qū)（園區(qū)）實現(xiàn)工會組織全覆蓋，村（社區(qū)）工會覆蓋面達到93%以上，打牢基層基礎(chǔ)。

一是堅持高位推進，找準(zhǔn)政策切入點，切實提升基層工會治理水平。繼2023年出臺《關(guān)于大力支持全省“小三級”工會組織建設(shè)的若干措施》后，2024年明確分類推進“有形覆蓋”、分檔推進“有力提升”的工作思路及舉措。

二是堅持資源下沉，打通痛點堵點，著力解決基層工會發(fā)展難題。修訂完善《2023—2025年湖北省“小三級”工會組織建設(shè)工作補助項目資金使用管理辦法（試行）》等系列制度，從省級層面構(gòu)建“項目資金+培育資金”雙重補助機制。基礎(chǔ)補助的參考系數(shù)調(diào)整為“會員數(shù)+組織數(shù)”按5:5的比例系數(shù)計算，以緩解區(qū)域工會組織發(fā)展不均衡的難題。

三是堅持典型引路，打造培訓(xùn)示范點，持續(xù)注入工會工作發(fā)展動能。通過“先建后補”“以獎代補”的方式，對達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的“小三級”工會予以獎補。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）每個補助3萬元，區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會每個補助1.5萬元，村（社區(qū)）工會每個補助1萬元。培育不同層面共480個省級“小三級”工會示范典型，放大以點帶面的示范效應(yīng)。