天津河西區(qū)總工會(huì)扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨員干部赴基層蹲點(diǎn)工作，派出24名工會(huì)干部和工作者，組成8個(gè)工作組深入基層，踐行服務(wù)職工初心，努力把職工“呼聲”變?yōu)椤罢坡暋薄?/p>

一是充分調(diào)研，打好蹲點(diǎn)工作前站。以問題為導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，充分調(diào)研分析，精心篩選蹲點(diǎn)街道和企業(yè)。召開蹲點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)，傾聽基層“聲音”，對(duì)工資集體協(xié)商、職代會(huì)等重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)部署，為蹲點(diǎn)工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是提升認(rèn)同，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。蹲點(diǎn)期間，恰逢黨的二十屆三中全會(huì)勝利召開，工作組聯(lián)合“河西勞模宣講隊(duì)”，開展40余場(chǎng)宣傳宣講活動(dòng)，覆蓋千余人次，讓黨的理論學(xué)習(xí)生動(dòng)鮮活、入腦入心，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大職工群眾跟黨走的信念。

三是高效務(wù)實(shí)，真正服務(wù)企業(yè)職工。每周報(bào)送工作進(jìn)度，拿數(shù)據(jù)“說話”；每月召開蹲點(diǎn)工作推動(dòng)會(huì)，交流成果經(jīng)驗(yàn)，拿臺(tái)賬“說話”。蹲點(diǎn)期間，走訪企業(yè)300余家，推動(dòng)建會(huì)35家，發(fā)展會(huì)員600余人，開展“清涼茶攤”等活動(dòng)20余場(chǎng)，解決各類問題42個(gè)，把職工群眾需求的“呼聲”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠と罕姖M意的“掌聲”。