福建廈門(mén)市總工會(huì)積極發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，大力推進(jìn)“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦產(chǎn)業(yè)鏈，健全集體協(xié)作新機(jī)制。圍繞“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，組建重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈勞模工匠志愿服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)幫助產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展服務(wù)。國(guó)網(wǎng)廈門(mén)供電公司勞模工匠志愿服務(wù)隊(duì)與同翔高新城片區(qū)企業(yè)達(dá)成“供需對(duì)接”，提供5個(gè)菜單選項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全用電、便捷辦電，提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級(jí)。

二是聚焦創(chuàng)新鏈，探索技術(shù)攻關(guān)新模式。以新質(zhì)生產(chǎn)力為引導(dǎo)，組織勞模工匠技能人才集中力量攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，加速創(chuàng)新要素向重點(diǎn)領(lǐng)域集聚。路橋百城公司依托勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成立技術(shù)研究中心，取得28項(xiàng)有效國(guó)家專利，應(yīng)用轉(zhuǎn)化14項(xiàng)，依托技術(shù)優(yōu)勢(shì)簽訂一系列應(yīng)用合同，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

三是聚焦人才鏈，搭建技能培訓(xùn)新載體。實(shí)施“人才結(jié)對(duì)工程”，組織全市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域百對(duì)勞模師徒結(jié)對(duì)，著力提升青年職工技能技藝。依托工匠學(xué)院、勞模（職工）創(chuàng)新工作室陣地培訓(xùn)技能人才3000余人，打造技能人才成長(zhǎng)“練兵場(chǎng)”和技術(shù)創(chuàng)新“新高地”。