浙江寧波靈峰工業(yè)社區(qū)高度重視產(chǎn)改工作，工會(huì)牽頭整合社區(qū)其他力量，為職工搭建技能提升平臺(tái)，助力產(chǎn)業(yè)工人完成“準(zhǔn)匠—工匠—大匠”三級(jí)跳。

一是“準(zhǔn)匠”重融入。與寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作推行青年現(xiàn)代學(xué)徒制，連續(xù)7年開展產(chǎn)業(yè)工人“準(zhǔn)匠”關(guān)愛培育項(xiàng)目，通過工匠學(xué)堂、團(tuán)建、興趣培養(yǎng)等形式，開展培訓(xùn)40期，培訓(xùn)6000余人次。2023年成立寧波市首個(gè)工業(yè)社區(qū)文聯(lián)，已開展各類社團(tuán)活動(dòng)100余期，賦能產(chǎn)業(yè)工人3000余人。社區(qū)為產(chǎn)業(yè)工人打造“靈動(dòng)”職工服務(wù)隊(duì)品牌，志愿隊(duì)員已增至267人，服務(wù)時(shí)長達(dá)1156小時(shí)。

二是“工匠”提技能。連續(xù)4年開展“金藍(lán)領(lǐng)”成長計(jì)劃，從技能培訓(xùn)、技能比武、學(xué)歷提升、自主評(píng)價(jià)四方面對(duì)青年技工開展“全方位包裝”，助力職工實(shí)現(xiàn)職場“三級(jí)跳”。社區(qū)成為寧波首個(gè)“車工”“鉗工”項(xiàng)目自評(píng)園區(qū)，近300名產(chǎn)業(yè)工人獲得中級(jí)模具工證書。每年組織技能競賽5場次，122人通過競賽獲得中級(jí)工以上證書。2023年開設(shè)模具工中級(jí)工升級(jí)技師特訓(xùn)班，27名職工全部取得技師資格證書。

三是“大匠”作反哺。聘請(qǐng)寧波工匠、浙江工匠等“大匠”儲(chǔ)備擔(dān)任社區(qū)“金藍(lán)領(lǐng)”講師團(tuán)成員定期為園區(qū)企業(yè)青年職工開展各類培訓(xùn)100余場次。