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奇瑞汽車股份有限公司工會“三全一體”打造職工心理健康關(guān)愛服務(wù)體系

來源:中工網(wǎng)
2024-08-06 09:58

奇瑞汽車股份有限公司工會著眼職工心理健康,全維度、全周期、全天候一體化推動職工心理健康關(guān)愛計劃(EAP),為職工提供專業(yè)化、高效化心理健康服務(wù)。

一是構(gòu)建全維度心理服務(wù)體系。建立EAP咨詢管理系統(tǒng),加強(qiáng)數(shù)字化管理和等級評估,制定三級規(guī)范化創(chuàng)評體系;按照“1+3+N”模式投建1個EAP創(chuàng)“心”工作室、3個心靈驛站和26個職工健康角,打造全域化場所體系;與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作建立心理專家援助團(tuán)隊,組建“知心姐姐服務(wù)團(tuán)”“心理關(guān)愛大師”等心理骨干志愿隊,健全專兼結(jié)合的多元化人才體系。

二是實施全周期心理服務(wù)管理。加強(qiáng)全周期、全流程前置性心理服務(wù)管理。員工入職全員普測,建立“一人一冊”心理健康檔案;重點(diǎn)崗位就職必測,建立“一人一表”心理健康報告;重點(diǎn)人群及時跟測,建立“一人一策”心理調(diào)適方案。截至目前,已建立職工心理檔案5000余份,開展心理調(diào)適100余人次。

三是打造全天候心理服務(wù)平臺。打造“萬心云”身心健康云平臺,匯聚“80+”免費(fèi)心理健康講座精品視頻課程,在線開展免費(fèi)心理測評及正念冥想解壓助眠服務(wù),為職工提供7*24小時身心棲息之地。定期舉辦心理健康講座、“心理嘉年華”主題活動,引導(dǎo)職工探索關(guān)系與溝通表達(dá),促進(jìn)自我改善與能力提升。

責(zé)任編輯:姚怡夢

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