2024年，河南安陽市總工會以“工會+”專項行動為牽引，全力推動工會勞動法律監(jiān)督工作。

一是集聚工作合力。市總工會積極構建“工會+檢察+法院+人社+司法”五方合作機制，與相關部門召開座談會、聯(lián)席會，就開展勞動法律監(jiān)督、強化“一函兩書”運用等達成一致意見。二是激發(fā)工作動力。市總工會聯(lián)合市人社局積極組織開展勞動法律監(jiān)督員培訓，目前，已培訓監(jiān)督員1000余人，指導基層工會進一步了解勞動法律監(jiān)督“是什么、為什么、怎么辦”。三是發(fā)揮監(jiān)督效力。針對依法合規(guī)用工、女職工權益維護、保障勞動者休息休假權益、高溫條件下安全生產等方面問題，向全市用人單位公開發(fā)布5份《工會勞動法律監(jiān)督提示函》。指導縣級工會開展“普法+監(jiān)督”活動，在開展法律服務進企業(yè)活動時，同步開展用工指導服務、勞動法律監(jiān)督35次，針對不同企業(yè)的問題線索及時發(fā)出《提示函》30份，覆蓋職工5000余人，有效維護了職工合法權益，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。