江蘇鹽城濱?？h總工會(huì)通過(guò)實(shí)施“一函兩書(shū)”制度和推進(jìn)用工指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，為職工權(quán)益筑起了堅(jiān)實(shí)的保護(hù)屏障。2024年，已發(fā)出585份《提示函》、58份《意見(jiàn)書(shū)》、5份《建議書(shū)》，為585家企業(yè)提供了全面的用工指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了132個(gè)勞資隱患和126個(gè)勞動(dòng)糾紛。

一是精準(zhǔn)篩查，鎖定用工指導(dǎo)服務(wù)目標(biāo)。縣總與縣檢察院聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)保障勞動(dòng)者權(quán)益工作的實(shí)施意見(jiàn)》，從12351熱線(xiàn)庫(kù)、信訪(fǎng)、仲裁和法院立案庫(kù)、縣職工維權(quán)服務(wù)數(shù)字平臺(tái)等精準(zhǔn)篩選出用工指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象，向存在風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)發(fā)放《防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督提示函》，提供規(guī)范用工錦囊。

二是嚴(yán)格流程，確保用工指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范性。為確保用工指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范性，縣總制定了涵蓋13類(lèi)50項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)清單。組織85名勞動(dòng)法律監(jiān)督志愿者嚴(yán)格按照流程進(jìn)行實(shí)地或云監(jiān)督指導(dǎo)，并反饋結(jié)果，督促企業(yè)整改。志愿者定期接受培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)能力。

三是重視評(píng)估，提升用工指導(dǎo)服務(wù)實(shí)效性。重視用工指導(dǎo)服務(wù)結(jié)果評(píng)估與運(yùn)用，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提醒企業(yè)整改；對(duì)于嚴(yán)重違法拒不整改行為，向勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)出《建議書(shū)》，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理。同時(shí)，將用工指導(dǎo)結(jié)果作為企業(yè)評(píng)優(yōu)依據(jù)。縣總還與縣法院、司法局合作，成功執(zhí)結(jié)案件9件，涉及金額54.7萬(wàn)元。參與勞動(dòng)爭(zhēng)議裁前調(diào)解17件，涉及金額25萬(wàn)元。