【工人日報社評】
原標題:戳穿職場類騙局,守護求職者勞動者權益
工人日報-中工網評論員 韓韞超
瓦解詐騙陣地、阻斷詐騙鏈條、提供高質量的正規(guī)服務,期待相關職能部門齊心協(xié)力,以更加嚴厲的監(jiān)管懲戒手段、更加優(yōu)質的就業(yè)服務、更加完善的權益保障機制,壓縮不法分子的行騙空間,為求職者、職場人帶來更多獲得感、幸福感、安全感。
收到“在職人員工資補貼”郵件后,點進郵件里的鏈接,掃描郵件里的二維碼,綁定手機的ID,結果銀行卡里的錢被盜刷;想兼職做“寄拍模特”,以為只要穿著賣家寄來的衣服拍上幾張照片,就可獲得傭金,結果被要求先向對方指定賬戶轉賬,想提現時卻被告知“操作有誤”;應聘時被要求下載APP進行崗前測試,一天有180元的勞務費,但在拿了幾天勞務費后,人事部門卻以種種理由要求應聘者轉錢給公司,并稱錢款以后會返還……據7月6日央視新聞客戶端報道,在2024年“全民反詐在行動”集中宣傳月,央視新聞聯(lián)合公安部相關局室、國家反詐中心,為公眾揭秘一系列職場類騙局。
“警惕詐騙新手法,不做電詐工具人”是本次宣傳月的主題,而職場則是當前反詐的重要領域?,F實中,不少找實習、找兼職、找工作的人群,甚至創(chuàng)業(yè)群體、在職人員,成了詐騙分子的目標——比如,對找實習者,有付費內推陷阱、扣證件陷阱、培訓貸陷阱;對找兼職者,有刷單詐騙陷阱、押金詐騙陷阱、傳銷詐騙陷阱;好不容易找到了工作的,還可能遇到工資補貼陷阱、假獵頭陷阱等;想創(chuàng)業(yè)單干的,可能會遇上創(chuàng)業(yè)培訓陷阱、融資詐騙陷阱。
套路重重、坑多難避,類似騙局使大量求職者、職場人士經濟上遭受損失,精神上飽受折磨,個人的職業(yè)發(fā)展、人生規(guī)劃等還面臨被打亂、被阻滯的風險,職場類騙局已成為不少求職者、勞動者不能承受之重。此類騙局還會嚴重擾亂人力資源市場秩序,破壞當前促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)大局,降低人力資源流動配置效率,削弱、抵消就業(yè)領域一系列政策舉措的現實效果,甚至危及誠信社會建設。
職場類騙局之所以屢屢得逞,很大程度上緣于詐騙分子吃定了詐騙對象的“急”,即應屆畢業(yè)生身份存在有效期,不能等;跳槽者急著求改變、找“下家”,不愿等;創(chuàng)業(yè)者急著找點子、找資金、找場地,等不了……在迫不及待的心理下,人有時會喪失正常的判斷能力。同時,詐騙分子的“保姆式”服務、精心設計的誘導環(huán)節(jié)、不斷升級的詐騙手段,令人防不勝防。如今,諸如收到“在職人員工資補貼”郵件、“下載APP進行崗前測試”以及加盟代理、加工種養(yǎng)、無貨源開網店等一些場景和情境,對很多受騙者而言是陌生的。當這類騙局被精準識破和打擊、公眾形成足夠免疫力的速度,趕不上職場詐騙手段升級的速度,職場類詐騙事件就會不斷上演。
魔高一尺,道高一丈。仔細研究、全面掌握職場類騙局的新變化和新特點,才能有的放矢、精準防范。比如,在誘導渠道上,大量詐騙分子利用網絡平臺引流,通過郵件、軟廣和私信等方式拋出“誘餌”;類似騙局出現讓受騙者先嘗幾次“甜頭”,打消顧慮后再“下手”的趨勢;前期為受騙者“畫餅”、后期卻不兌現的方式也變得越發(fā)隱蔽,新式話術的迷惑性極強。
就業(yè)是最大的民生。鏟除職場類騙局這顆“毒瘤”,是穩(wěn)就業(yè)大局所需,更是穩(wěn)民生穩(wěn)民心所需。
遏制職場類騙局,要針對其以網絡為陣地的特點,厘清引流平臺的法律責任,壓實平臺責任承擔機制,不斷升級技防手段。相關方面要繼續(xù)加強反詐知識的宣傳普及。此次反詐宣傳月中,相關部門就為求職者和職場人送出五個“千萬”,即千萬要核實郵件信息、查詢公司情況、別給假老板轉賬、別交任何費用、謹慎對待合同。不久前,人社部梳理出十類常見的求職陷阱,并發(fā)布防范提示。各級工會也有針對性地加強反詐宣傳,筑牢職工反詐“防護網”。這些都十分必要。
瓦解詐騙陣地、阻斷詐騙鏈條、提供高質量的正規(guī)服務,期待相關職能部門齊心協(xié)力,以更加嚴厲的監(jiān)管懲戒手段、更加優(yōu)質的就業(yè)服務、更加完善的權益保障機制,壓縮不法分子的行騙空間,為求職者、職場人帶來更多獲得感、幸福感、安全感,為穩(wěn)定就業(yè)大局、促進經濟社會發(fā)展保駕護航。
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