人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍積極的因素。哪個(gè)地方最有能力匯聚那些既有聰明才智又雄心勃勃的人才，便最有可能成為極具競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新中心

　　科技創(chuàng)新，人才先行。在“科技三會(huì)”上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)世界科技強(qiáng)國，關(guān)鍵是要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

　　難得者才，易失者機(jī)。對(duì)于一個(gè)地方而言，人才的數(shù)量決定著發(fā)展的規(guī)模，人才的質(zhì)量決定著發(fā)展的水平，什么都可以等一等、放一放，唯有人才工作等不起、放不得。日前召開的深圳市委常委會(huì)議提出，要夯實(shí)科技基礎(chǔ)，加強(qiáng)科技供給，加快建成國際科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。而加強(qiáng)科技供給，最根本的乃是高層次專業(yè)型的科技創(chuàng)新人才供給。

　　人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新活動(dòng)中最為活躍積極的因素。哪個(gè)地方最有能力匯聚那些既有聰明才智又雄心勃勃的人才，便最有可能成為極具競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新中心。如今，全球已經(jīng)邁入“積木式創(chuàng)新”的時(shí)代，誰擁有更多善于“搭積木”的人才，誰就能在競爭中掌握話語權(quán)。

　　作為“美國最偉大的創(chuàng)新者”之一，喬布斯準(zhǔn)確把握世界科技大勢、研判科技發(fā)展方向，用“蘋果”改變了人們的生活，重新定義了整個(gè)行業(yè)，甚至改變了人們看世界的方式�，F(xiàn)在，我們需要一群具有喬布斯精神的有理想、有能力之人，用不斷進(jìn)化的科技創(chuàng)新改變深圳以及整個(gè)中國。

　　人才，是深圳的核心競爭優(yōu)勢之一，也是爭當(dāng)科技創(chuàng)新領(lǐng)跑者的最大資本。過去，讓人驚嘆的“深圳速度”，是靠人才拼出來的；各種各樣的全國“第一”、“率先”，是靠人才闖出來的；創(chuàng)新成果體量連年位居全國前列，是靠人才創(chuàng)出來的。未來，特區(qū)發(fā)展的新優(yōu)勢，同樣要靠人才來創(chuàng)造。

　　倘若沒有公平公正的市場競爭環(huán)境、自由靈活的體制機(jī)制空間、開放包容的城市文化氣質(zhì)，即使是個(gè)“金窩窩”，條件再好、待遇再高，真想有所作為的人才也不會(huì)來吃閑飯。針對(duì)高水平科研院所較少的“先天不足”、優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療資源的發(fā)展短板、高房價(jià)日益凸顯的“擠出效應(yīng)”，以及人才管理市場機(jī)制作用發(fā)揮不充分、用人主體自主權(quán)落實(shí)不到位、人才評(píng)價(jià)機(jī)制不科學(xué)等問題，今年深圳及時(shí)出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，在人才的培育、引進(jìn)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、保障、激勵(lì)上全面優(yōu)化，“軟硬兼?zhèn)洹�、“�?nèi)外兼修”，消除人才的后顧之憂，讓他們引得進(jìn)、留得住、流得動(dòng)、用得好。

　　科學(xué)普及是科技創(chuàng)新的土壤，科技創(chuàng)新人才的競相涌現(xiàn)，建立在公民科學(xué)素質(zhì)整體提升的基礎(chǔ)上。科學(xué)普及的效果將決定公眾的科學(xué)素養(yǎng)，及其對(duì)科學(xué)的熱情與興趣�？梢哉f，科學(xué)普及既能為科技創(chuàng)新提供良好的社會(huì)環(huán)境與文化基礎(chǔ)，也可保證科技創(chuàng)新人才持續(xù)出現(xiàn)而不斷層。因此，爭當(dāng)科技創(chuàng)新領(lǐng)跑者，深圳必須把科學(xué)普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置，立足于現(xiàn)有的科普教育基地與科普品牌活動(dòng)，推動(dòng)科普信息化建設(shè)，滿足公眾對(duì)科普信息的個(gè)性化需求，使科技創(chuàng)新贏得更多的理解與支持，讓更多的人參與到科技創(chuàng)新的“接力”中來。