世界500強(qiáng)的外企部門主管，年薪20余萬元，出差只坐飛機(jī)，酒店只住五星級。但為了創(chuàng)業(yè)，今年5月，27歲的莊棟決定辭職，離開上海。揣著西安交通大學(xué)研究生畢業(yè)證，他重新站在母校對面那條名叫“金水路”的巷口，開始了新生活——賣涼皮。（9月24日《華商報》）

　　一邊是年薪20余萬的外企部門主管，一邊是再普通不過的涼皮攤主。兩種職業(yè)的反差之大，足以令人驚詫。畢竟，人們很難將名校畢業(yè)研究生與小攤小販聯(lián)系起來。這也是莊棟父母極力反對的緣由。但在另一方面，于當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè)”的社會背景下，莊棟又很容易被視為一個放低身段、務(wù)實(shí)的青年創(chuàng)業(yè)典范。

　　要知道，不僅選擇哪一種職業(yè)規(guī)劃純粹是個人的自由，其是否合理也只能完全根據(jù)個人的具體情況來評判才能確保不失真。需要看到的是，像這樣的跨行創(chuàng)業(yè)在今天仍是一件在觀念上冒險的事，它與傳統(tǒng)社會理念的沖突不容否認(rèn)。這在一定程度上，也表明當(dāng)前不利于激發(fā)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新熱情的社會環(huán)境仍就真實(shí)存在。

　　在支持者看來，這樣的創(chuàng)業(yè)故事為“大眾創(chuàng)業(yè)”時代樹立了積極的榜樣。但在肯定這一創(chuàng)業(yè)決心的同時，也要警惕過度夸大這類創(chuàng)業(yè)勵志故事的可復(fù)制性。值得玩味的一個數(shù)據(jù)是，此前公布的一項調(diào)查顯示，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目中，最流行的并非科技、金融等傳統(tǒng)意義上的高技術(shù)含量項目，而是“送外賣”。那么，這樣的創(chuàng)業(yè)潮流之中，有多少是不切實(shí)際的幻想，又具備多大的含金量，值得審視。

　　其實(shí)莊棟的例子并不具備太多的借鑒價值，比如家庭負(fù)擔(dān)小，其親戚中有人在從事涼皮生意，已經(jīng)研制出了自己的涼皮配方，其弟弟曾在多家世界級快餐連鎖企業(yè)擔(dān)任管理工作，有相關(guān)經(jīng)驗，且店鋪也僅僅是他全部創(chuàng)業(yè)計劃中的一小部分。若無視這些客觀條件，而貿(mào)然“復(fù)制”，顯然不智。再說，莊棟的創(chuàng)業(yè)的成果究竟如何，還有待時間的檢驗。

　　可以預(yù)見，隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化和社會寬容度的提升，像莊棟這樣的創(chuàng)業(yè)故事還會繼續(xù)上演，時代也確實(shí)需要驚心動魄的創(chuàng)業(yè)故事來激勵。但對于創(chuàng)業(yè)故事的解讀和圍觀還需冷靜與理性，一味點(diǎn)贊和一味否定都容易帶來負(fù)面性的社會后果。在這個意義上，相較于創(chuàng)業(yè)“奇跡”，那些創(chuàng)業(yè)失敗的案例或更應(yīng)該值得剖析。