據(jù)中工網(wǎng)記者日前報(bào)道，在全國兩會(huì)上，工人身份的全國人大代表郭云鵬提出一個(gè)疑問：“為什么‘好工人’變得越來越少了？”3月12日中聯(lián)重科董事長詹純新代表說：“與缺少技術(shù)相比，我們更缺少的是‘工匠精神’。不培養(yǎng)千萬擁有‘工匠精神’的‘好工人’，‘中國制造’就難以走向‘優(yōu)質(zhì)制造’，‘中國服務(wù)’就難以塑造新優(yōu)勢，邁上新臺(tái)階。”

　　平心而論，近年來國家越來越重視職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，但來自一線的郭云鵬仍感到“好工人”越來越少了。也許問題的根結(jié)正是“我們更缺少的是‘工匠精神’”。

　　職業(yè)教育加培訓(xùn)、實(shí)際操作再加上重獎(jiǎng)，也許可以培養(yǎng)出一批技術(shù)工人，但“工匠精神”不是幾年所能培育的，工匠精神文化需要?jiǎng)趧?dòng)文化精髓的積累。

　　什么是“工匠精神”？就是對(duì)自己的工作精益求精，追求完美和極致；對(duì)自己的產(chǎn)品嚴(yán)謹(jǐn)，追求細(xì)節(jié)，不投機(jī)取巧，不容許有瑕疵；對(duì)自己的職業(yè)，耐心、專注、堅(jiān)持，追求更好；對(duì)自己的行當(dāng)專業(yè)、敬業(yè)，爭取在同行中出類拔萃�！肮そ尘�神”，可以包含所有的行業(yè)，套用中國的俗語說“三百六十行，行行出狀元”，工匠精神是對(duì)勞動(dòng)產(chǎn)品的一種態(tài)度。

　　一個(gè)人具有工匠精神不難，一群人乃至一個(gè)民族具有工匠精神文化需要時(shí)間的積累。德國被公認(rèn)為世界制造業(yè)強(qiáng)國，但其120多年前也曾山寨英法工業(yè)產(chǎn)品，被英國怒斥為厚顏無恥的偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)國。而德國人開始堅(jiān)持打造自己的制造品牌，經(jīng)幾代人的努力，工匠精神融入民族文化中，德國人以嚴(yán)謹(jǐn)著稱。

　　工匠精神成為勞動(dòng)者崇尚的文化不容易，因?yàn)橐�抵得住誘惑。目前來說，過于浮躁不利于工匠精神的形成。人們頗喜歡說“創(chuàng)新”，“觀念一新遍地黃金”讓人們嘗到了甜頭，可也容易讓人曲解創(chuàng)新而陷入對(duì)金錢追求的急功近利陷阱。前些年，筆者在一家縣醫(yī)院辦公室里看到一個(gè)四五十年前的“老古董”——竹篾暖水瓶。辦公室主任說，那只“老古董”是從倉庫里翻出來的，比現(xiàn)在百十元的暖水瓶好用，兩三年了，一晝夜水溫還能保持在80攝氏度，不像現(xiàn)在只是外觀漂亮的暖水瓶，開水灌進(jìn)去，12小時(shí)后就變成溫水了。這給人一個(gè)啟示，“創(chuàng)新”不能只圖外表漂亮，否則不會(huì)有生命力。

　　制造業(yè)產(chǎn)生出工匠精神，工匠精神需要時(shí)間的培育，企業(yè)要有打造百年企業(yè)的目標(biāo)，才可能培育出職工的工匠精神。

　　其實(shí)，工匠精神是企業(yè)創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)，假如新產(chǎn)品粗制濫造，哪怕披上再美的“創(chuàng)新”外衣，也只能曇花一現(xiàn)，賺一時(shí)的錢。企業(yè)具有工匠精神的好工人，是企業(yè)的“質(zhì)量”，是企業(yè)創(chuàng)新制勝的基石，因?yàn)槠髽I(yè)靠“產(chǎn)品”在市場上立足，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品離不開具有工匠精神的優(yōu)秀職工。