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據(jù)中工網(wǎng)記者日前報(bào)道,在全國兩會(huì)上,工人身份的全國人大代表郭云鵬提出一個(gè)疑問:“為什么‘好工人’變得越來越少了?”3月12日中聯(lián)重科董事長詹純新代表說:“與缺少技術(shù)相比,我們更缺少的是‘工匠精神’。不培養(yǎng)千萬擁有‘工匠精神’的‘好工人’,‘中國制造’就難以走向‘優(yōu)質(zhì)制造’,‘中國服務(wù)’就難以塑造新優(yōu)勢,邁上新臺(tái)階。”
平心而論,近年來國家越來越重視職業(yè)教育和技能培訓(xùn),但來自一線的郭云鵬仍感到“好工人”越來越少了。也許問題的根結(jié)正是“我們更缺少的是‘工匠精神’”。
職業(yè)教育加培訓(xùn)、實(shí)際操作再加上重獎(jiǎng),也許可以培養(yǎng)出一批技術(shù)工人,但“工匠精神”不是幾年所能培育的,工匠精神文化需要?jiǎng)趧?dòng)文化精髓的積累。
什么是“工匠精神”?就是對(duì)自己的工作精益求精,追求完美和極致;對(duì)自己的產(chǎn)品嚴(yán)謹(jǐn),追求細(xì)節(jié),不投機(jī)取巧,不容許有瑕疵;對(duì)自己的職業(yè),耐心、專注、堅(jiān)持,追求更好;對(duì)自己的行當(dāng)專業(yè)、敬業(yè),爭取在同行中出類拔萃!肮そ尘瘛,可以包含所有的行業(yè),套用中國的俗語說“三百六十行,行行出狀元”,工匠精神是對(duì)勞動(dòng)產(chǎn)品的一種態(tài)度。
一個(gè)人具有工匠精神不難,一群人乃至一個(gè)民族具有工匠精神文化需要時(shí)間的積累。德國被公認(rèn)為世界制造業(yè)強(qiáng)國,但其120多年前也曾山寨英法工業(yè)產(chǎn)品,被英國怒斥為厚顏無恥的偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)國。而德國人開始堅(jiān)持打造自己的制造品牌,經(jīng)幾代人的努力,工匠精神融入民族文化中,德國人以嚴(yán)謹(jǐn)著稱。
工匠精神成為勞動(dòng)者崇尚的文化不容易,因?yàn)橐值米≌T惑。目前來說,過于浮躁不利于工匠精神的形成。人們頗喜歡說“創(chuàng)新”,“觀念一新遍地黃金”讓人們嘗到了甜頭,可也容易讓人曲解創(chuàng)新而陷入對(duì)金錢追求的急功近利陷阱。前些年,筆者在一家縣醫(yī)院辦公室里看到一個(gè)四五十年前的“老古董”——竹篾暖水瓶。辦公室主任說,那只“老古董”是從倉庫里翻出來的,比現(xiàn)在百十元的暖水瓶好用,兩三年了,一晝夜水溫還能保持在80攝氏度,不像現(xiàn)在只是外觀漂亮的暖水瓶,開水灌進(jìn)去,12小時(shí)后就變成溫水了。這給人一個(gè)啟示,“創(chuàng)新”不能只圖外表漂亮,否則不會(huì)有生命力。
制造業(yè)產(chǎn)生出工匠精神,工匠精神需要時(shí)間的培育,企業(yè)要有打造百年企業(yè)的目標(biāo),才可能培育出職工的工匠精神。
其實(shí),工匠精神是企業(yè)創(chuàng)新精神的基礎(chǔ),假如新產(chǎn)品粗制濫造,哪怕披上再美的“創(chuàng)新”外衣,也只能曇花一現(xiàn),賺一時(shí)的錢。企業(yè)具有工匠精神的好工人,是企業(yè)的“質(zhì)量”,是企業(yè)創(chuàng)新制勝的基石,因?yàn)槠髽I(yè)靠“產(chǎn)品”在市場上立足,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品離不開具有工匠精神的優(yōu)秀職工。
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