當(dāng)前，2016年度全省“工會組建月”暨“農(nóng)民工入會”集中行動已進入最后的攻堅和收官階段。對各級工會組織而言，也到了再鼓干勁、全面發(fā)力，確保這項集中行動取得豐碩成果的關(guān)鍵和決勝階段。這里，再鼓干勁、全面發(fā)力推進組建需認真把握和處理好三個關(guān)系。

　　要處理好抓重點領(lǐng)域和抓全面推進的關(guān)系。重點是主攻方向。工會組建要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和職工隊伍變化，瞄準(zhǔn)新建單位、組建空白點和薄弱環(huán)節(jié)進行重點推進。省總提出的“工會組建月”暨“農(nóng)民工入會”集中行動的五大重點領(lǐng)域和農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等重點對象，就是需要突出關(guān)注、特別用力、分外投入之所在，甚至需要我們用改革的精神掃除思想障礙和體制障礙，用鐵的意志和超強的付出去攻堅克難，用創(chuàng)新的方法和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馊ヌ剿餍碌慕M建模式和工作方法，這毋庸置疑。但是，突出重點并不意味著要放棄、忽略一般。因為，一般是基礎(chǔ)，是總體和普遍。對于企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位等工會組建的傳統(tǒng)領(lǐng)域，要堅持哪里有職工、工會組建就要跟進到哪里的原則，統(tǒng)籌兼顧，全面推進，最大限度地實現(xiàn)工會組織全覆蓋。

　　要處理好抓部署發(fā)動和督導(dǎo)推進的關(guān)系。對市、縣工會而言，響應(yīng)和貫徹省總“工會組建月”暨“農(nóng)民工入會”集中行動的工作部署，不能滿足于轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)文件，召開了動員會議，分解了組建任務(wù)，而應(yīng)更加重視強化組織領(lǐng)導(dǎo)措施，加強工作督察、加強分類指導(dǎo)、加強重點扶持、加強典型推動。目前，各市、縣工會普遍建立了這一專項行動的領(lǐng)導(dǎo)組，建立了領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人員包聯(lián)的工作責(zé)任制，緊要的是要加檔提速、全面發(fā)力，用強有力的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督導(dǎo)，推進專項行動全面提速，做好最后的沖刺。

　　要處理好抓建會數(shù)量和建會質(zhì)量的關(guān)系。適應(yīng)經(jīng)濟總量增長、就業(yè)人員增加的總體趨勢，瞄準(zhǔn)中央提出的立體化、全方位擴大群團組織覆蓋面的總體要求，制訂適度的組建工會的目標(biāo)任務(wù)，讓組建工作有目標(biāo)、有壓力、有制約，是推進工會組建的重要手段，需要各級工會堅定不移地貫徹落實。但是，不能為了完成目標(biāo)任務(wù)而放松質(zhì)量要求，只注重組建工會、發(fā)展會員的數(shù)量，而不注重建起來的工會是否規(guī)范、能否發(fā)揮作用。這里，我們要的是“有質(zhì)量的數(shù)量”。各級工會要深刻領(lǐng)會省總“素質(zhì)提升年”的要求，把提高建會質(zhì)量作為目標(biāo)任務(wù)。首先，按照省總提出的“三告知兩報告一宣誓”依法建會程序，把好工會組建質(zhì)量關(guān)；其次，按照“一條例五規(guī)范”和“六有工會”、“星級工會”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進基層工會的規(guī)范化建設(shè)；再次，加大經(jīng)費支持力度、加大典型帶動力度、加大激勵保障力度，持續(xù)形成引領(lǐng)基層工會自我完善、自我提高的正能量、正導(dǎo)向，從而用有質(zhì)量的建會數(shù)量，填寫一張“工會組建月”暨“農(nóng)民工入會”集中行動的圓滿答卷。