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“成為技能工人也可以是一個(gè)家庭、一個(gè)青年人的第一選擇,而非最后選擇!
“職業(yè)教育不應(yīng)是退而求其次的選擇!
這兩句話,分別出自一位國(guó)際組織首席執(zhí)行官和一位中國(guó)職業(yè)教育學(xué)院的院長(zhǎng)之口,并在現(xiàn)場(chǎng)引發(fā)議論。
在里約奧運(yùn)會(huì)激戰(zhàn)正酣之時(shí),8月13日,被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”的第44屆世界技能大賽中國(guó)選拔賽在上海拉開(kāi)帷幕。主辦方世界技能組織首席執(zhí)行官大衛(wèi)·霍伊在現(xiàn)場(chǎng)說(shuō),技能工人的水平是決定一個(gè)國(guó)家是否能成為質(zhì)量大國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的重要因素,“希望通過(guò)大賽的舉行讓更多國(guó)家尤其是亞洲國(guó)家的家長(zhǎng)們明白,上大學(xué)并非是子女未來(lái)唯一成功道路,成為技能工人也可以是一個(gè)家庭、一個(gè)青年人的第一選擇,而非最后選擇!保ㄐ氯A社8月13日電)
同日,上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)楊秀英向現(xiàn)場(chǎng)觀眾宣講時(shí)說(shuō):“職業(yè)教育不應(yīng)是退而求其次的選擇。社會(huì)對(duì)技能人才的輕視,很大程度上是考試制度造成的。我們的考試制度是按分?jǐn)?shù)從高到低排序,這很容易讓職業(yè)教育被認(rèn)為是退而求其次的選擇。”(《工人日?qǐng)?bào)》8月15日?qǐng)?bào)道)
大衛(wèi)·霍伊和楊秀英的觀點(diǎn)之所以引發(fā)議論,應(yīng)該是與大多數(shù)國(guó)人的選擇發(fā)生了沖突。
報(bào)載,中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳宇曾講過(guò)這樣一件事。20年前,一位工人著迷焊接,消滅了長(zhǎng)征火箭的焊接事故,拿到許多榮譽(yù),“而他最大的愿望是上大學(xué),他不想作為一個(gè)技校生完成一生的偉業(yè)”。
“社會(huì)上對(duì)職教存有偏見(jiàn),好像這是上不了大學(xué)的孩子才走的路,而成功的人生一定要有大學(xué)文憑。”陳宇說(shuō)。
確實(shí),上大學(xué)是當(dāng)下多數(shù)家長(zhǎng)和孩子的“第一選擇”。那么,秉持上大學(xué)這一“最大的愿望”有沒(méi)有道理呢?或者說(shuō),人們?yōu)楹尾话焉霞夹.?dāng)技工當(dāng)作“第一選擇”呢?
筆者曾多次采訪全國(guó)兩會(huì)。每次兩會(huì)上,培養(yǎng)高技能人才都是來(lái)自企業(yè)、工會(huì)的代表委員討論最多的話題之一,比如“設(shè)計(jì)出來(lái)制造不出來(lái);制造出來(lái)缺陷比較多”“未來(lái)幾年,我國(guó)將需要技工2700萬(wàn)人左右,需求缺口達(dá)到1:4~1:6”等等。然而,“社會(huì)地位低,經(jīng)濟(jì)收入差,活兒累”又一直是攔著學(xué)子們上職校當(dāng)技工的屏障。
來(lái)自企業(yè)的李海濱講了一個(gè)故事:他曾跟一位德國(guó)總工程師聊天,這位總工程師驕傲地說(shuō):“我兒子比我強(qiáng)!奔(xì)問(wèn)得知,他兒子是一家鞋企的技師,“我很震驚:技師怎么會(huì)比總工程師強(qiáng)呢?原來(lái),他們的收入差距很小,并且都因?yàn)橛屑寄芏苋俗鹁础。李海濱反問(wèn):如果一線工人的收入上不去,又怎能踏踏實(shí)實(shí)在崗位上鉆研呢?
其實(shí),李海濱已經(jīng)回答了一個(gè)普遍問(wèn)題:說(shuō)起技工荒,有人就去指責(zé)別人觀念滯后,指責(zé)家長(zhǎng)不送孩子上技校,指責(zé)工人不踏實(shí),甚至提出“分配指標(biāo)上技校”的思路。但“社會(huì)地位低,經(jīng)濟(jì)收入差”的狀況不改變,你會(huì)把送孩子上技校作為“第一選擇”嗎?
所幸的是,市場(chǎng)正為人們上技校當(dāng)技工開(kāi)辟著廣闊之路;而“雙創(chuàng)”的潮起潮涌,也正助推技能人才的價(jià)值回歸市場(chǎng)的理性。一家民營(yíng)企業(yè)的“技術(shù)大拿”王欽峰就說(shuō)自己是企業(yè)里的“最富農(nóng)民工”:公司每年評(píng)出優(yōu)秀員工,直接獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)股份,他獲得的獎(jiǎng)勵(lì)讓管理層都羨慕不已。
技工、高技能人才作為人力資源,其收入自然應(yīng)該由市場(chǎng)這只“無(wú)形之手”來(lái)調(diào)節(jié)。人們相信,隨著企業(yè)改革的持續(xù)深化和“雙創(chuàng)”環(huán)境的優(yōu)化,王欽峰式的體面技工會(huì)越來(lái)越多,相應(yīng)的,把讀技校當(dāng)技工作為“第一選擇”的家長(zhǎng)和學(xué)子也會(huì)多起來(lái)。
然而,這并不是說(shuō)政府就可以無(wú)所事事。近日新華社報(bào)道稱(chēng),人社部提出對(duì)接受技工教育的貧困家庭學(xué)生,各地要按規(guī)定落實(shí)國(guó)家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)政策,并對(duì)學(xué)生每年給予3000元的補(bǔ)助。而楊秀英院長(zhǎng)介紹,上海2010年打通了中職和高職的“天花板”,最近又打通了中職和本科的通道……這些,都為讓更多人做出上技校當(dāng)技工這一“第一選擇”鋪了路。
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