本網(wǎng)評論員 何應(yīng)洋

　　“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”，成為當(dāng)下的高頻詞。

　　回家過年，是每一個中國人心中抹不掉的情結(jié)。春節(jié)返鄉(xiāng)，是世界上最大規(guī)模的人類遷移活動。2021年全國春運(yùn)電視電話會議透露，從鐵路看，春運(yùn)前車票的預(yù)售，較往年同期下降近六成。雖然如此，全國鐵路春運(yùn)客流仍達(dá)2.96億人次（據(jù)1月18日《人民日報(bào)》）。如此大規(guī)模的人員流動，極不利于新冠肺炎疫情防控，增大了擴(kuò)散的概率和傳染的風(fēng)險。

　　日前，“北京、天津、上海、江蘇等29省區(qū)市倡議‘就地過年’”登上微博熱搜。為吸引更多務(wù)工人員“就地過年”，多地政府和企業(yè)紛紛推出一系列豐厚的“暖心大禮包”：給補(bǔ)貼，發(fā)紅包、消費(fèi)券，免上網(wǎng)流量、公園門票，免費(fèi)乘坐公交車，甚至還有流動人口積分獎勵和子女積分制入學(xué)加分，等等。近日，人社部、工信部、民政部、交通運(yùn)輸部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)等七部門又下發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動，鼓勵農(nóng)民工等務(wù)工人員，留在就業(yè)地安心過年，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　在疫情防控壓力較大的當(dāng)下，倡議務(wù)工人員“就地過年”，不僅是必要之舉、務(wù)實(shí)之舉，更是對政府部門執(zhí)政為民理念的一次檢視和考驗(yàn)。就地過年，意味著不能回家與親人團(tuán)聚。如何照顧好遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人而“就地過年”的務(wù)工人員，不能只是倡議一發(fā)了之、紅包補(bǔ)貼一送了之，要從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對性，一地一策、一企一策、一人一策，提供更加精準(zhǔn)、更加貼心的服務(wù)，以緩解他們對家鄉(xiāng)、對親人的思念之情，讓他們在異地他鄉(xiāng)也能感受到融融的暖意、品嘗到濃濃的“年味”。

　　各地要出實(shí)招“留人”，組織多種形式的送溫暖和集體過年活動，鼓勵所在企業(yè)發(fā)放“過年禮包”，多安排一些務(wù)工人員喜聞樂見的文化娛樂活動，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)供應(yīng)不要“掉線”，讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年。要用好政策“留人”，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)，錯峰放假調(diào)休，以崗留工、以薪留工；落實(shí)好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員；適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，支持中高風(fēng)險地區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn)，提高職工職業(yè)技能素質(zhì)。要搞好服務(wù)“留人”，不間斷地開展線上線下服務(wù)，多頻次、分行業(yè)、分崗位舉辦特色鮮明的專場招聘，加強(qiáng)崗位匹配和精準(zhǔn)服務(wù)，及時對符合條件的人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補(bǔ)助，避免發(fā)生困難職工群眾求助無門。

　　就地過年，留人重在留心。以“薪”留人是物質(zhì)激勵，用心留人是情感挽留。疫情阻擋了回家的腳步，卻無法阻攔真情的關(guān)懷和傳遞。誠意滿滿，用心用情做好服務(wù)，讓更多的務(wù)工人員真正從心底感受到家一般的溫馨和溫暖，從而就地度過一個難忘而有意義的春節(jié)。