本網(wǎng)訊 （記者盧翔 通訊員王亮）“在園區(qū)建立職工幫扶工作站和勞動爭議調(diào)解室；聘任法律援助律師、工資集體協(xié)商指導(dǎo)師和健康工程師進駐園區(qū)……”近日，江西省德興市總工會向園區(qū)工會開出清單，幫助完善職工維權(quán)幫扶體系，提升履職能力，并明確年底前全部兌現(xiàn)。

　　“園區(qū)內(nèi)企業(yè)多，職工多，是引發(fā)社會矛盾糾紛的易發(fā)、多發(fā)地。而園區(qū)工會維權(quán)力量薄弱，在人力、物力和工作機制等方面比較匱乏，完成清單內(nèi)容將有效提升園區(qū)工會的維權(quán)水平和履職能力�！钡屡d市人大常委會副主任、市總工會主席程衍三說。

　　據(jù)了解，今年4月，德興市總以省總開展的工會干部“進園區(qū)、強基層、惠職工、促發(fā)展”行動為契機，對園區(qū)工會職工維權(quán)幫扶資金的使用管理和預(yù)決算管理等方面進行了規(guī)范。幫助園區(qū)工會先后建立起法律援助工作操作流程、職工申請法律援助程序及使用工會龍卡發(fā)放幫扶資金、“兩節(jié)”送溫暖資金使用管理報告和申請補助等制度，幫扶資金分配得到合理安排，確保了資金使用安全。

　　為了能讓園區(qū)工會“活起來、轉(zhuǎn)起來”，德興市總將工業(yè)園區(qū)地稅代征工會經(jīng)費作為重點和增長點，爭取園區(qū)管委會和地稅部門支持。經(jīng)常深入到園區(qū)企業(yè)，加大對依法繳納工會經(jīng)費的宣傳力度，通過和地稅部門共同上門溝通、約談、催繳，提高工會經(jīng)費的收繳率。此外，市總下?lián)芙o園區(qū)工會的工作經(jīng)費，為園區(qū)工會工作提供支撐和保障。