為認(rèn)真貫徹落實(shí)好全總、省總、市總《關(guān)于做好“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作的通知》精神，我縣把此項(xiàng)工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重中之重的工作來抓，并結(jié)合本縣實(shí)際，強(qiáng)化“七個(gè)到位”農(nóng)民工入會(huì)工作取得了顯著成效。

　　一、強(qiáng)化“七個(gè)到位”

　　一、強(qiáng)化組織到位。為使“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作有序進(jìn)行，縣總工會(huì)切實(shí)抓好“三項(xiàng)工作”落實(shí)。一是建好組織。成立了由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席任組長(zhǎng)、縣總工會(huì)副主席任副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的于都縣總工會(huì)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于組織宣傳部，分管組織的副主席任辦公室主任，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。二是制定好文件。縣總工會(huì)根據(jù)省、市總工會(huì)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作的文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，制定了《關(guān)于做好“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作的通知》（于工字「2015」30號(hào)）文件，發(fā)至全縣各國(guó)有、非公企業(yè)。三是全縣上下齊行動(dòng)。嚴(yán)格要求各基層工會(huì)要按照縣總工會(huì)的文件精神，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)好專（兼）職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作現(xiàn)已建立縣、系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、企業(yè)三級(jí)組織管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，做到層層工會(huì)有“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作組織機(jī)構(gòu)、有專抓領(lǐng)導(dǎo)、有專抓部門、有人管理、有人干事。

　　二、強(qiáng)化宣傳工作到位。為了營(yíng)造“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作的良好氛圍，切實(shí)抓好“四大宣傳”。一是會(huì)議宣傳。7月份縣總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式，參加啟動(dòng)儀式的系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)50人以上的非公企業(yè)工會(huì)主席共180余人，啟動(dòng)儀式上學(xué)習(xí)了中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、全總十六屆七次主席團(tuán)會(huì)議精神、省總十三屆五次常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席謝亦森在贛州市調(diào)研時(shí)的重要講話精神。二是網(wǎng)絡(luò)宣傳�？h總工會(huì)在工會(huì)網(wǎng)、縣黨務(wù)公開網(wǎng)、縣政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《江西省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)的宣傳，大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。三是報(bào)刊宣傳�？h總工會(huì)對(duì)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作搞得好的企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)宣傳報(bào)道。四是印發(fā)宣傳資料宣傳�？h總工會(huì)印發(fā)了于都縣職工（農(nóng)民工）入會(huì)宣傳單3000份、致全縣農(nóng)民工朋友的一封信3000份，發(fā)至各非公企業(yè)。通過形式多樣的宣傳，在全縣營(yíng)造了農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。

　　三、強(qiáng)化調(diào)查摸底工作到位。為了扎實(shí)有效地推進(jìn)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作，切實(shí)做好“二個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。一是做好走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、規(guī)范建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作�？h總機(jī)關(guān)工作人員深入到各部門，一個(gè)一個(gè)部門地走訪，查閱資料，統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是做好實(shí)地走訪調(diào)查摸底工作�？h總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員，深入基層、深入企業(yè)，一個(gè)一個(gè)企業(yè)地上門調(diào)查統(tǒng)計(jì)，要求各小組對(duì)自己工作責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)要做到“六個(gè)掌握”，即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、掌握企業(yè)的職工數(shù)、入會(huì)職工數(shù)，掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù)，掌握困難職工和農(nóng)民工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)情，做到有的放矢，有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開展。

　　四、強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)到位。為把“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作抓好、抓實(shí)，切實(shí)抓好“四大工作”。一是分好組�？h總機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組，每個(gè)小組由一名縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。二是落實(shí)好任務(wù)。將23個(gè)系統(tǒng)、23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣工業(yè)園區(qū)、縣城區(qū)各劃分為4個(gè)區(qū)域，把工會(huì)組建和職工、農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)具體地落實(shí)到各小組，做到任務(wù)到組，責(zé)任到人。三是抓好重點(diǎn)。根據(jù)省、市總工會(huì)的要求，重點(diǎn)抓好工業(yè)園區(qū)、建筑項(xiàng)目、物流（快遞）業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等單位的工會(huì)組建和職工、農(nóng)民工入會(huì)工作，并根據(jù)各企業(yè)的實(shí)際，采取組建工會(huì)委員會(huì)、聯(lián)合工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建會(huì)法，取得了良好效果。

　　五、強(qiáng)化工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)程序到位。在工會(huì)組建工作上做到“三有”。一是有申請(qǐng)書。要求各企業(yè)組建工會(huì)必須要有企業(yè)要求成立工會(huì)的申請(qǐng)書。二是有職工花名冊(cè)。要求各企業(yè)成立工會(huì)必須提供企業(yè)職工花名冊(cè)。三是有批文。各企業(yè)工會(huì)都有縣總工會(huì)的批文。在農(nóng)民工入會(huì)工作上切實(shí)把好“三關(guān)”。一是把好申請(qǐng)關(guān)。要求各企業(yè)農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請(qǐng)書。二是把好檔案關(guān)。要求各企業(yè)必須要有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊(cè)的紙質(zhì)稿和電子稿。三是把好發(fā)證關(guān)。要求各企業(yè)必須給每個(gè)工會(huì)會(huì)員發(fā)放工會(huì)會(huì)員證。2015年縣總工會(huì)在系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、國(guó)有、非公企業(yè)中抓了20家工會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，對(duì)工會(huì)工作推動(dòng)很大，影響力大，帶動(dòng)了非公企業(yè)主動(dòng)要求組建工會(huì)，農(nóng)民工主動(dòng)加入工會(huì)。

　　六、強(qiáng)化服務(wù)工作到位�？h總把“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作與服務(wù)職工工作緊密地結(jié)合起來，幫助指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商，推動(dòng)職工工資正常增長(zhǎng)。幫助指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展廠務(wù)公開民主管理工作，讓會(huì)員知企業(yè)情、享企業(yè)榮，讓企業(yè)聽會(huì)員聲、納會(huì)員意。幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，贏得了企業(yè)和職工的支持。

　　七、強(qiáng)化調(diào)度工作到位。一是縣總工會(huì)指定了專人負(fù)責(zé)農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)各組的進(jìn)度和組建工會(huì)的統(tǒng)計(jì)工作，每月通報(bào)一次，發(fā)至各小組。二是每月底召開一次農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)調(diào)度會(huì)，宣布各組完成農(nóng)民工入會(huì)的企業(yè)數(shù)和人數(shù)，介紹農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。三是將農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)完成情況與獎(jiǎng)罰掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，由于對(duì)農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)工作抓得緊、抓得實(shí)，工作取得了顯著成效。截止2015年8月，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”企業(yè)304家，組建工會(huì)303家，工會(huì)組建率達(dá)99.7%；職工25480人，其中農(nóng)民工24970人，入會(huì)農(nóng)民工24720人，農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。2015年1—8月“五大重點(diǎn)區(qū)域”新組建工會(huì)50家，新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員3294人，其中：工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)新組建工會(huì)33家，新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員2300人；物流（快遞）新組建工會(huì)7家，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員106人；建筑項(xiàng)目新組建工會(huì)5家，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員300人；農(nóng)民專業(yè)合作組織新組建工會(huì)5家，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員120人；家庭服務(wù)業(yè)（小區(qū)物業(yè)管理）新組建工會(huì)6家，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員468人。

　　二、推動(dòng)了“五個(gè)增強(qiáng)”

　　我縣“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作，在縣委、縣政府的重視和縣總工會(huì)的積極努力下，“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的開展，推動(dòng)了工會(huì)工作“五個(gè)增強(qiáng)”。

　　1、增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力。通過各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)一步加大《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《江西省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等的宣傳力度，使企業(yè)法人、職工、農(nóng)民工知道組建工會(huì)是有法律法規(guī)規(guī)定的。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表，是職工、農(nóng)民工自己的組織。

　　2、增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。通過各級(jí)工會(huì)組織開展形式多樣的職工文體和參加縣總工會(huì)舉辦的各種文體活動(dòng)比賽，活躍職工文化生活，樹立了職工團(tuán)隊(duì)精神，凝聚了職工力量。

　　3、增強(qiáng)了工會(huì)組織的向心力。通過各級(jí)工會(huì)開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖和免費(fèi)舉辦職工、農(nóng)民工技術(shù)技能培訓(xùn)班，免費(fèi)為職工、農(nóng)民工尋找就業(yè)崗位，免費(fèi)為職工提供法律援助等各種服務(wù)工作，凝聚了職工、農(nóng)民工的心，使職工、農(nóng)民工感受到了工會(huì)組織大家庭的溫暖。

　　4、增強(qiáng)了工會(huì)組織的號(hào)召力。通過各級(jí)工會(huì)開展“面心實(shí)”活動(dòng)，工會(huì)干部走基層、進(jìn)企業(yè)、訪職工，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉嘏c職工、農(nóng)民工交談、交心、交朋友，實(shí)實(shí)在在地幫助職工、農(nóng)民工解決工作生活中的實(shí)際困難和問題，贏得了職工、農(nóng)民工的心，工作上得到職工、農(nóng)民工的支持，增強(qiáng)了工會(huì)組織的號(hào)召力，工會(huì)的作用得到了充分的發(fā)揮。

　　5、增強(qiáng)了工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力。通過各級(jí)工會(huì)建立健全職工（代表）大會(huì)、廠務(wù)公開制度，職工參政議政，維護(hù)了職工、農(nóng)民工的民主政治權(quán)益。通過工會(huì)代表職工與企業(yè)行政簽訂、履行、兌現(xiàn)集體合同、工資集體協(xié)商、女職工權(quán)益保護(hù)等合同、維護(hù)了職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工、農(nóng)民工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧、社會(huì)和諧與穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)步發(fā)展。

　　三、存在的主要問題

　　通過一個(gè)月來的“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作的開展，綜合起來，農(nóng)民工入會(huì)主要存在三個(gè)方面問題。一是農(nóng)民工工作不穩(wěn)定，流動(dòng)性大，農(nóng)民工入會(huì)工作量大。二是農(nóng)民工對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)、職能、作用尚不很清楚，加入工會(huì)的主動(dòng)性不夠。三是中小企業(yè)工會(huì)文體活動(dòng)和職工服務(wù)工作未能跟上，農(nóng)民工入會(huì)的積極性不高。

　　四、幾點(diǎn)建議

　　根據(jù)這次農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作調(diào)查問卷中存在的問題，建議農(nóng)民工入會(huì)和工會(huì)服務(wù)工作要做好“四個(gè)加強(qiáng)”。

　　1、要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳工作。要加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《江西省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳，增強(qiáng)農(nóng)民工的法律意識(shí)，提高農(nóng)民工入會(huì)的積極性。

　　2、要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的服務(wù)工作。工會(huì)在做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”工作的同時(shí)，要加大“面心實(shí)”活動(dòng)力度，工會(huì)干部要深入基層、深入到職工群眾中，實(shí)實(shí)在在地幫助職工、農(nóng)民工解決實(shí)際困難和問題，用真心、真情和實(shí)際行動(dòng)感化職工，取得職工的信任。

　　3、要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的維權(quán)工作。要幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)簽訂、履行、兌現(xiàn)好集體合同、工資集體協(xié)商合同，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。監(jiān)督企業(yè)行政做好職工“五險(xiǎn)一金”的繳納，解決職工的后顧之憂，使職工、農(nóng)民工感受到工會(huì)是為職工、農(nóng)民工說話、辦事的組織。

　　4、要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。建好組織，配齊配強(qiáng)工會(huì)主席，是做好工會(huì)工作有組織保障。搞好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，建好職工之家，使職工、農(nóng)民工有學(xué)習(xí)、活動(dòng)、娛樂的場(chǎng)所，有家的感覺，才能增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力、向心力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，企業(yè)才能主動(dòng)建會(huì)，農(nóng)民工才能自覺、自愿地加入工會(huì)組織。（廖和生  劉偉光）