最近，守規(guī)矩和敢擔當成了人們熱議的一個話題。在大多數(shù)黨員干部看來，守規(guī)矩和敢擔當都是理所當然的，都是必須肩負的責任。但也有個別黨員干部并不這樣看，在他們那里，守規(guī)矩和敢擔當成了非此即彼、不能兼顧的對立關系。有的人覺得守規(guī)矩束縛了手腳，工作中不求有功但求無過，突出表現(xiàn)為為官不為；有的人則以敢擔當為由不守規(guī)矩，經(jīng)常打“擦邊球”甚至越軌、越界。這種將守規(guī)矩與敢擔當對立起來的思想認識和做法，既影響黨員干部的作風和精神狀態(tài)，又不利于工作開展和事業(yè)發(fā)展。為此，全省經(jīng)濟工作會議提出：“各級干部特別是領導干部要有創(chuàng)新圖變的血性和激情，以不服輸?shù)膭蓬^把工作干得最好。既不能壞規(guī)矩又要敢擔當，奮發(fā)有為地干事、把發(fā)展搞好，干干凈凈地干事、把黨風搞好。”

　　中國有句古話：不以規(guī)矩，不能成方圓。就是說，任何社會、任何組織如果沒有規(guī)矩，就形成不了正常秩序。規(guī)矩是什么？就黨和國家而言，規(guī)矩就是紀律和法律；就單位而言，規(guī)矩就是規(guī)章制度。對黨員干部來說，守規(guī)矩就是按照黨紀國法工作，按照規(guī)章制度辦事。只有守好規(guī)矩，使黨紀國法和規(guī)章制度得到切實實行，才能保證正確干事，不做錯事；保證黨和國家大政方針更好地貫徹落實，各項工作正常有序推進；保證黨和人民利益不受侵犯，各項事業(yè)正常發(fā)展。

　　何謂敢擔當？敢擔當，就是敢于承擔自己應盡的責任，工作有膽識、有魄力，面對困難，敢闖敢試；關鍵時刻，挺身而出。黨員干部之所以要敢擔當，是因為我們的事業(yè)發(fā)展面臨著許多風險和挑戰(zhàn)，會遇到許多困難和問題，尤其是對河北來講，我們既面臨全國“三期疊加”的普遍矛盾，又面臨結構性矛盾突出、大氣污染嚴重的特殊問題，適應新常態(tài)壓力更大、任務更重。如果沒有敢擔當?shù)哪懽R和魄力，沒有敢擔當?shù)挠職夂托袆�，我們的坡就難以爬上去，坎就難以邁過去。只有敢于迎難而上，破解各種難題，全面小康才能順利實現(xiàn)，河北綠色崛起才能成真；個人也才能有所作為，有更大收獲。

　　守規(guī)矩和敢擔當并不矛盾。首先二者的目標是一致的，都是為了履職盡責，為了人民幸福，為了事業(yè)發(fā)展。其次，二者是相輔相成的，守規(guī)矩前提下的敢擔當，才是真正的擔當，擔當?shù)慕Y果才會利國利民；而只有敢擔當，才會更好地履行崗位職責，體現(xiàn)規(guī)矩的價值。實踐也證明，干部出問題，都是出在不講規(guī)矩、不講章法上，而不是出在敢于擔當、勇于做事上。焦裕祿、孔繁森這樣的先進人物，哪一個不是既守規(guī)矩又敢擔當?shù)牡浞叮堪咽匾?guī)矩作為不干事的理由，該作為不作為；把敢擔當當作不守規(guī)矩的依據(jù)，肆意妄為，都是錯誤的，不可取的。

　　怎樣才能做到既守規(guī)矩又敢擔當？首先是增強宗旨意識。全心全意為人民服務的宗旨意識，是黨員干部自覺做到既守規(guī)矩又敢擔當?shù)乃枷朐慈�。有了全心全意為人民服務的意識，黨員干部就會自覺守規(guī)矩，不做損害人民利益的事，就會自愿為人民的幸福敢擔當、敢負責。其次是強化制度激勵約束。對不守規(guī)矩的人嚴加懲戒，使任何人都不敢觸及規(guī)矩的“高壓線”；對既守規(guī)矩又敢擔當?shù)狞h員干部，要褒獎重用，始終堅持正確的用人導向。再次是營造良好社會氛圍。要通過輿論宣傳，澄清一些人的錯誤認識，使守規(guī)矩、敢擔當?shù)狞h員干部得到應有的尊重和褒揚，成為人們學習的榜樣，努力營造鼓勵黨員干部既守規(guī)矩又敢擔當?shù)牧己蒙鐣諊?/P>

　　新年伊始，萬象更新。在剛剛開始的2015年，完成更加艱巨的創(chuàng)新發(fā)展和改善民生的任務，需要廣大黨員干部特別是領導干部進一步振奮精神，既要堅守規(guī)矩、嚴守底線，又要解放思想、敢于擔當，把創(chuàng)新發(fā)展的任務和群眾期盼的事情干好干成，創(chuàng)造出讓人民群眾滿意的新業(yè)績。