在新的歷史條件下，面對復雜嚴峻形勢的考驗，領導干部帶頭樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，必須做到“身”先士卒，才能不負眾望、讓群眾滿意。

　　放低身段，才能走進群眾。從群眾中來、到群眾中去，看起來對領導干部是個工作作風問題，卻蘊含著深刻的人生哲理。沒有誰生下來就是領導干部，也沒有誰終生都是領導干部。來自群眾，最后還要回歸群眾。走進群眾，必須既深入更融入。面上“點個卯”聽到的都是“三句半”，下去“一日游”看到的都是“農家樂”，掌握不了基層的實情，體察不到官兵的疾苦。抓工作不能一竿子插到底，察民情必須一大步跨到位。只有靠得近，才能看得清；只有處得久，才能交得深。群眾高看一眼，不能高人一等；群眾厚愛一分，并非勝人一籌。最大的力量在群眾，最好的智慧在基層。接到“地氣”，說話才有“底氣”，工作才會充滿生氣。必須時刻牢記，官兵才是部隊建設的主人，尊重官兵就是尊重歷史，相信官兵就是相信科學，依靠官兵就是依靠主體；必須時刻謹記，自己來自群眾來自基層，心里沒有官兵就是忘本，違背官兵意愿就是錯位，漠視官兵疾苦就是失職。

　　撲下身子，才能服務群眾。想群眾所需、解群眾所難，是群眾路線的核心要義。百姓心中有桿秤。只講要求不講需求，只講服從不講服務，領導不算稱職，群眾也不會買賬。只有主動把腳步定位在基層，始終把角色定格為公仆，心態(tài)從“當一回群眾”轉變到“做一生群眾”，才能真正服務群眾，與基層官兵同甘共苦、息息相通。因此，領導干部要多將心比心、換位思考，一事當前先想基層，利益當前拷問良心，多聽聽官兵的愿望，多看看群眾的表情，把服務基層的工作考慮得更細一些，把服務官兵的熱情激發(fā)得更濃烈一點，始終保持一種對不起的內疚感、坐不住的責任感、慢不得的緊迫感，察兵之苦、幫兵之難、解兵之憂。實踐證明，領導干部為官兵解決一個難題，就贏得一分信任、拉近一分距離、增進一分感情。

　　挺直身板，才能取信群眾。一個黨員就是一個標桿，一名領導就是一面旗幟。有沖鋒在前的干部，必有沖鋒陷陣的士兵；有甘于奉獻的干部，就有不怕犧牲的士兵。平時親如兄弟，戰(zhàn)時生死相依。為民務實清廉，才能取信于民、取信于兵，才能產生感召力和凝聚力，才能營造風清氣正的環(huán)境。習主席強調指出：“抓改進作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神�！鄙菝抑�，危亡之漸。牢記習主席的諄諄告誡，就要常思戰(zhàn)爭年代的艱辛，樹立過緊日子、過苦日子的思想，既要把公家的錢當作自家的錢省著花，又不能把公家的錢當作自家的錢隨意花，力戒講排場、比闊氣、圖享受。“做人可以一生不仕，為官不能一日無德�！惫俚麓笥谔�。領導干部在任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、經得起考驗，自覺做到組織紀律防線不松、政策規(guī)定紅線不越、思想道德底線不破，老實做人、干凈做事、清白為官。