崗位，是一個人干事創(chuàng)業(yè)的平臺。做好自己崗位的本職工作，是個基本要求，也是一個很高的要求。有一句話說：“把簡單的事情做好，就是不簡單；把平凡的事做好，就是不平凡；簡單的招式練到極致，就是絕招�！�

　　提高履職能力，就要突出一個“學”字，做到“三學”。世界上任何容器都裝得滿，唯有知識這個容器大無邊。要勝任工作，成為工作的行家里手，就要居安思危，增強“本領恐慌意識”，把學習當做一種事業(yè)追求、一種政治責任、一種精神境界、一種日常習慣來培養(yǎng)。要耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，加強學習、勤于學習、善于學習，突出“三學”：學虛的。即注意收集資料，向書本學�；ヂ摼W時代，網上閱讀不能代替書本閱讀。要經常讀“三本書”：政治方面的書，開闊胸懷，增長大氣；業(yè)務方面的書，提高能力，增長才氣；休閑方面的書，怡情養(yǎng)性，增長靈氣。

　　學實的。即注重調查研究，向實踐學。實踐出真知。要加強調查研究，掌握第一手資料，掌握得越多越好。

　　學活的。即做有心人，生活是讀不完的書，社會是上不完的課。學會欣賞每一個人，要欣賞同事的長處，檢點自己的不足。尺有所短，寸有所長。知己者智，知人者明。只有嚴于律己從短處改，寬以待人向長處學，尊重公平競爭的對手，佩服努力向上的同伴，才能知彼知己，取長補短，相互學習，共同提高，才能在實踐中不斷提升自己價值。

　　提高履職能力，就要突出一個“勤”字，做到“三勤”。勤積累。俗話日：“不怕慢，就怕站”“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”。人的成敗并不在于你一下用多大力氣，而在于你是否能持之以恒。這就要做到“五個積累”，即：積累學問、積累數字、積累情況、積累經驗和教訓、積累成就感。

　　勤思考。工作是干出來的，水平是磨出來的，功夫是練出來的，境界是悟出來的。在“干”“磨”“練”的同時，要多“悟”，也就是多思考。解放思想，開動腦筋，善于總結，善于思考，善于以小見大，善于把具體的、零碎的、表面的東西上升為抽象的、概括的、理性的、規(guī)律性的東西。

　　勤交流。在交流中、爭論中使每一個思想、每一個觀點準確生動科學，每一個框架清晰亮麗。只有這樣，文章才能達到“四性”：即思想具有深刻性，結構具有嚴謹性，文風具有鮮活性，語言具有流暢性，才能讓領導滿意、聽眾滿意、群眾滿意。

　　提高履職能力，就要突出一個“�！弊�，做到“三�！�。習近平總書記要求“學習新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)”。筆者認為，前提是“心”要保持正常的狀態(tài)�！白鍪孪茸鋈恕薄白龉傧茸鋈恕�，這話人人都在講，但要切實做到認識上到位、觀念上適應、方法上對路，做到說平常話、平常說話，做平常人、平常做人，干平常事、平常干事，并不是那么容易的。為此，要做到“三�！保憾ＷR。工農商學兵政黨，各行各業(yè)都有其行規(guī)、行為規(guī)范、處事準則。該說的該做的，不該說的不該做的，說到什么程度做到什么程度，都要有悟性�？偟膩碚f是不要越位、缺位，也不要不到位，要擺正位置，找準角色，立足本職，干好分內的事就行了。

　　持常心。就是說要有一個平常的心態(tài)。要有一個平常心來客觀地看待自己。而要有平常心，關鍵是平時要修心養(yǎng)性，做到“心常平”。雖然說，每個人都有自己的人生坐標和奮斗目標。但就多數人而言，應該選擇一些觸手可及的目標。就是說，人應該務實一點，與其期望、等待遙不可及的事物，莫如先把自己力所能及的事情做好。這就要養(yǎng)成從我做起，從現在做起，從基礎做起的習慣。

　　做常人。人活著只有分工不同，沒有高低貴賤之分。應以“德為魂、干為本、勤為徑、創(chuàng)為先”作為工作標準；對自己要“嚴”，對群眾要“謙”，對領導要“坦”，對同事要“誠”，對下屬要“寬”，用權力要“公”，辦事情要“實”；堅持說真話、辦實事、求實效。有一句話：文章寫到極致，無有它奇，只是恰到好處；人品煉到極致，無有它奇，只是緣乎本然（即簡單、平凡、平常）。這話極其樸素但十分深刻。

　　總而言之，生活本身就是財富。工作的過程，是學歷資歷閱歷不斷增加的過程，也是開闊眼界，積累經驗增強學識見識膽識的過程，也就是世界觀、人生觀、價值觀不斷形成的過程。在這一過程中，能夠不斷地戰(zhàn)勝自我、實現自我、超越自我，不斷地體“道”、悟“道”、得“道”，從而使自己的思想、生命、心智不斷成熟和強大。（作者為運城市人民政府副秘書長）