分享到: | 更多 |
永年縣人口和計(jì)劃生育局通過(guò)不斷探索新思路、創(chuàng)新新模式提出了“一總攬六機(jī)制”整體要求,有效、扎實(shí)地管好做好人口計(jì)生工作,為人口計(jì)生各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開(kāi)展提供了強(qiáng)大的思想保障和精神支撐。
該局的“一總攬六機(jī)制”具有了“囊括全、路徑清、抓手準(zhǔn)、措施當(dāng)、責(zé)任嚴(yán)、目標(biāo)明、調(diào)動(dòng)強(qiáng)、牽動(dòng)大”的特點(diǎn)。
一總攬:以“學(xué)業(yè)務(wù)、比進(jìn)步、提高工作質(zhì)量;學(xué)政策、比思路、提高管控能力;學(xué)職責(zé)、比服務(wù)、提高機(jī)關(guān)形象”(即“三學(xué)三比三提高”)為總攬。
一、堅(jiān)持“三學(xué)三比三提高”,解決工作中動(dòng)力不足,方向易偏,始強(qiáng)終弱的問(wèn)題。
堅(jiān)持“三學(xué)”解決工作中動(dòng)力不足的問(wèn)題。在學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策、學(xué)職責(zé)的基礎(chǔ)上,兼學(xué)傳統(tǒng)文化和哲學(xué),通過(guò)“集中學(xué)習(xí)”和“組織自學(xué)”兩種形式,提高內(nèi)涵及工作本領(lǐng)。
堅(jiān)持“三比”,解決工作方向易偏的問(wèn)題。比進(jìn)步,比過(guò)去進(jìn)步、趕超先進(jìn)縣市。比思路,積極探索國(guó)家省市計(jì)生政策和法律法規(guī)在永年的實(shí)現(xiàn)形式,并付諸實(shí)施,形成品牌,擴(kuò)大影響,不走彎路。比服務(wù),重點(diǎn)解決本領(lǐng)、態(tài)度、效率三方面的問(wèn)題。讓群眾滿(mǎn)意度不斷提高、形象不斷刷新。
堅(jiān)持“三提高”解決始強(qiáng)終弱的問(wèn)題。提高工作質(zhì)量、提高管控能力、提高機(jī)關(guān)形象!叭岣摺笔球(yàn)證沿著正確方向使勁的效果如何,是否得到了上級(jí)和社會(huì)的認(rèn)可,以及本單位履職盡責(zé)是否達(dá)到了政策法規(guī)的要求。
二、“一總攬”是該局各項(xiàng)工作的宗旨,總方向和旗幟,“六機(jī)制”是實(shí)現(xiàn)“三學(xué)三比三提高”目標(biāo)的行動(dòng)指南,有效措施和根本保障。六機(jī)制是:升級(jí)機(jī)制、獎(jiǎng)罰機(jī)制、“四二三一”工作機(jī)制、“32231”機(jī)關(guān)管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、保障機(jī)制。
目標(biāo)倒逼上檔升級(jí)機(jī)制。設(shè)置目標(biāo),全局15個(gè)科室進(jìn)行排名,后退一個(gè)位次,主管局長(zhǎng)在黨組會(huì)上做檢查;后退二個(gè)及以上,主管局長(zhǎng)在全體干部職工大會(huì)上做檢查,對(duì)科室進(jìn)行整頓。主管局長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)、各擔(dān)其科、既單干又協(xié)作,共為永年鑄輝煌。
月訓(xùn)月考月獎(jiǎng)罰機(jī)制。每月帶隊(duì)局長(zhǎng)集中培訓(xùn),科室長(zhǎng)分頭輔導(dǎo)方式進(jìn)行培訓(xùn)考試。通過(guò)此機(jī)制解決了鄉(xiāng)村計(jì)生干和村小組長(zhǎng)的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。
縣直計(jì)劃生育“四二三一”工作機(jī)制。由縣直科負(fù)責(zé)簽定責(zé)任狀,每季就縣直單位育齡婦女普查情況致縣直單位一封信,每季向黨組交一份季度工作報(bào)告。
值班局長(zhǎng)監(jiān)控下的“32231”機(jī)關(guān)管理機(jī)制!32231”即實(shí)行“三查崗、兩打掃、兩檢查、三值班、一表統(tǒng)攬”。制定值日鑒定表,通過(guò)此表詳細(xì)記錄查崗,局長(zhǎng)輪流帶班等情況,以此為鏡,讓領(lǐng)導(dǎo)干部盡職盡責(zé)、高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)查。
“三定在”激勵(lì)機(jī)制。形成了“誰(shuí)的工作成績(jī)?cè)谑欣镌u(píng)優(yōu)誰(shuí)就增資,誰(shuí)給集體爭(zhēng)光誰(shuí)就增資的優(yōu)良導(dǎo)向。
“五個(gè)繼續(xù)加強(qiáng)”保障機(jī)制。即加強(qiáng)點(diǎn)名制度,杜絕遲到早退現(xiàn)象;加強(qiáng)選人用人擴(kuò)大公開(kāi)做法,對(duì)立“靠能力定取舍,重實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向;加強(qiáng)財(cái)務(wù)開(kāi)支擴(kuò)大知情面做法。公開(kāi)透明杜絕不合理開(kāi)支;加強(qiáng)局黨組集體研究工作規(guī)范,形成統(tǒng)一步調(diào),調(diào)動(dòng)大家積極性,杜絕和減少工作的失誤;加強(qiáng)交賬要帳亮相制度,持續(xù)強(qiáng)化和深化高度,形成持續(xù)發(fā)力,取得工作新進(jìn)展。
通過(guò)“一總攬六機(jī)制”的實(shí)施,確立“主管牽頭、倒逼使勁、確保先進(jìn)”的工作理念,讓該局的主管局長(zhǎng)都勇于擔(dān)當(dāng),各部門(mén)的工作進(jìn)入有條不紊、競(jìng)相生輝的工作狀態(tài)。為實(shí)現(xiàn)全縣人口計(jì)生工作的新跨越、促進(jìn)永年經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步而努力奮斗。
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 落實(shí)主體責(zé)任 | 2008-12-24 |
落實(shí)責(zé)任 既要掛帥又要出征 | 2008-12-24 |
落實(shí)主體責(zé)任 服務(wù)“三農(nóng)”工作 | 2008-12-24 |
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |
堅(jiān)持“十個(gè)結(jié)合”推進(jìn)偉大事業(yè) | 2008-12-24 |