貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神，要求我們必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局，把“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工”作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，從大處著眼、小處著力，積極為職工辦實事做好事解難事，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的貼心人、“娘家人”。

　　習(xí)近平總書記指出，加強和改進新形勢下工會工作，最重要的是要保持和增強政治性先進性群眾性。貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神，要求我們必須緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局，把“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工”作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，從大處著眼、小處著力，積極為職工辦實事做好事解難事，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的貼心人、“娘家人”。

　　要把對黨忠誠融入血脈、滲入靈魂，在保持和增強政治性上持續(xù)用力

　　政治性是工會組織的靈魂，是第一位的。習(xí)近平總書記強調(diào)，工會要忠誠黨的事業(yè)，通過扎實有效的工作把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度落實到廣大職工群眾中去。

　　一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢信仰之基。要始終站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致，時刻做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，切實把黨的決策和部署貫徹到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到廣大職工中去。

　　二是強化理論武裝，補足精神之鈣。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“必修課”，把《黨章》黨規(guī)、黨史、新中國史作為“教科書”，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，通過會議集中學(xué)、研討交流學(xué)、個人深入學(xué)、“平臺”系統(tǒng)學(xué)等方式，推動理論精髓往深里走、往心里走、往實里走，真正把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。

　　三是承負政治責任，把穩(wěn)思想之舵。要堅持職工在哪里，思想政治引領(lǐng)工作就要跟進到哪里，充分利用調(diào)研檢查、“見面工程”、座談訪談等契機，把“大學(xué)習(xí)”“大宣講”的課堂辦到車間班組、生產(chǎn)一線，使職工思想政治工作融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，推動黨的思想主張、創(chuàng)新理論往基層一線走、往職工心里走，不斷增強職工群眾的政治認同、思想認同、情感認同，當好堅定信仰者、躬行實踐者。

　　要把擔當奉獻作為追求、化為行動，在保持和增強先進性上一以貫之

　　先進性是工會工作的重要著力點。習(xí)近平總書記強調(diào)保持和增強工會組織的先進性，必須緊緊圍繞黨和國家工作大局，組織動員廣大職工群眾走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。

　　一要知重負重，檢視整改，在履職承責中體現(xiàn)先進性。要以強烈的政治責任感和歷史使命感，時刻把擔當精神鐫刻在心里、融入到血液里、踐行于行動中，努力做到面對是非敢于拔刀亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對困難敢于挺身而出，面對歪風敢于斗爭到底，做疾風勁草、當烈火真金。要堅持問題導(dǎo)向，通過調(diào)查研究查、征求意見查、對照檢視查等方式，主動聚焦當前面臨的最主要的矛盾、最突出的難題、最難啃的骨頭，一項一項抓整改，一個一個改到位，確保問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工不認可不罷休，進而取得讓職工群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。

　　二要提素強能，開拓進取，在創(chuàng)新發(fā)展中體現(xiàn)先進性。要時刻保持本領(lǐng)恐慌，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，把精神和勁頭用在提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力上，通過向規(guī)章制度學(xué)、向先進典型學(xué)、向?qū)嵺`經(jīng)驗學(xué)、向職工群眾學(xué)等途徑，不斷提升個人的辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、服務(wù)思維和底線思維，成為工會戰(zhàn)線上的行家里手、利刃尖兵。針對當前形勢發(fā)展和政策調(diào)整，要結(jié)合工會財務(wù)、經(jīng)審、組織建設(shè)、民主管理、勞動競賽、幫扶救助等實際工作，靈活采取背包教學(xué)、專項培訓(xùn)、交流經(jīng)驗、現(xiàn)場觀摩等方式，進一步開闊視野、開拓思路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　三要嚴于律己，謹行慎獨，在正風肅紀中體現(xiàn)先進性。要堅持把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和馳而不息糾治“四風”頑疾作為改進作風的行動標尺，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，做到在其位、謀其政、干其事、求其效。要敬畏紀律規(guī)矩，自覺把守紀律講規(guī)矩作為黨性的重要考驗、忠誠度的重要檢驗，經(jīng)常提示自己、檢視自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，不斷增強“在規(guī)矩狀態(tài)下干事工作，在監(jiān)督環(huán)境中工作生活”的思想意識，做到在私底下、細微處、無人時都能不越“紅線”，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在親情、友情、人情面前都能守住“底線”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，永葆為民務(wù)實清廉的政治本色。

　　要把為民宗旨記在心頭、落在實處，在保持和增強群眾性上久久為功

　　群眾性是工會組織的根本特點。習(xí)近平總書記指出，保持和增強工會組織的群眾性，必須更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾。

　　一要理清“娘家事”。要以增“三性”、去“四化”為著力點，主動沉到一線與職工群眾坐到一條板凳上“零距離”溝通，確保摸準實情、找準病根、開準藥方，面對面心貼心實打?qū)嵉胤��?wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)職工。要不斷優(yōu)化調(diào)查研究、聯(lián)系基層、“見面工程”定量，特別對點多線長、條件艱苦的異地車間班組要給予更多的傾斜關(guān)注與指導(dǎo)關(guān)懷，確保在職工需要時看得見、找得到、信得過、靠得住，真正成為職工群眾的“娘家人”。

　　二要幫好“家里人”。要耐心傾聽群眾訴求，真正了解職工疾苦，積極回應(yīng)職工關(guān)切，在職工需要時看得見、找得到、信得過、靠得住。要多聽聽職工怎么說、多問問職工怎么看、多幫幫職工怎么干，以扎實的工作作風、工作成效取信于職工，使其真正感受到“家”里的溫暖，“家人”的關(guān)懷。

　　三要當好“頂梁柱”。要把職工喜不喜歡、滿不滿意，作為評價工作到不到位的重要標尺，要聚焦民生實事，越是職工的操心事、煩心事，越要當成心上事、要緊事，通過做實做優(yōu)冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷長效機制，做精做細職工結(jié)婚生育、退休離崗、生病住院慰問，把普惠制服務(wù)做得更細、更實、更有溫度。要把每名職工都當成自家人，抓實精準幫扶工作，使職工的獲得感、幸福感、歸屬感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

　�。ㄗ髡邽橹袊�鐵路哈爾濱局集團有限公司工會組織部部員）