把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)的基礎(chǔ)工程。深化國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

　　黨的十九大報(bào)告指出，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)。把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)的基礎(chǔ)工程。深化國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

　　豐富國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的內(nèi)涵和功能

　　依據(jù)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，基于國(guó)有企業(yè)黨組織的職能定位，國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的內(nèi)涵和功能在建設(shè)過(guò)程中得到了豐富和延展。

　　學(xué)習(xí)是工作學(xué)習(xí)化與學(xué)習(xí)工作化的統(tǒng)一。一方面，一切工作都是學(xué)習(xí)，把經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程視作學(xué)習(xí)過(guò)程，在實(shí)踐中完成一項(xiàng)日常業(yè)務(wù)是學(xué)習(xí)，解決一個(gè)經(jīng)營(yíng)難題是學(xué)習(xí)，落實(shí)上級(jí)的文件精神也是學(xué)習(xí)，不斷獲得新技能、新方法。而越是具有復(fù)雜性、挑戰(zhàn)性的工作，越能使學(xué)習(xí)變得豐富、深刻。另一方面，與工作融為一體的學(xué)習(xí)才是有實(shí)效的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作中深入交流、開(kāi)拓視野、系統(tǒng)思考、共同成長(zhǎng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的突出成效。學(xué)習(xí)型黨組織提供了理論學(xué)習(xí)、社會(huì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)的開(kāi)放平臺(tái)，黨員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，干中學(xué)、學(xué)中干，增強(qiáng)履職能力、升級(jí)思維方式，發(fā)現(xiàn)并挖掘自身潛力、完成自我超越，實(shí)現(xiàn)組織效能最大化。

　　企業(yè)黨組織目標(biāo)和黨員個(gè)人目標(biāo)趨于一致。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，把黨員個(gè)人目標(biāo)不斷整合融入企業(yè)黨組織目標(biāo)。在廣泛的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，充分尊重黨組織成員思考問(wèn)題的權(quán)利、自由發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利，鼓勵(lì)大家敞開(kāi)思想、深入探討，共同構(gòu)建企業(yè)黨組織發(fā)展的目標(biāo)愿景，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策、攻堅(jiān)克難。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織目標(biāo)的過(guò)程中，發(fā)揮每一個(gè)人的價(jià)值，使他們把企業(yè)黨組織目標(biāo)發(fā)展成為個(gè)人目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、黨組織與個(gè)人目標(biāo)的高度統(tǒng)一，使企業(yè)黨組織與黨員成為命運(yùn)共同體。

　　新時(shí)代學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有較高的創(chuàng)新性和實(shí)踐性，因此，必須樹(shù)立符合時(shí)代要求的學(xué)習(xí)理念，通過(guò)企業(yè)黨組織、黨員的共同努力，同時(shí)動(dòng)員廣大干部、職工廣泛參與，不斷增強(qiáng)基層黨組織的組織力和黨員個(gè)體的創(chuàng)造力。

　　把握國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　運(yùn)用和推廣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)形式。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，是成功建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)型組織理論的創(chuàng)始人彼得·圣吉認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過(guò)程，是為了形成核心競(jìng)爭(zhēng)力而不斷努力改變或重新設(shè)計(jì)自身以適應(yīng)持續(xù)變化的環(huán)境的過(guò)程，是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程，也是一個(gè)營(yíng)造整體和諧的過(guò)程。黨組織成員在共同愿景的引領(lǐng)下，共享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，黨員之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通，克服個(gè)體有限理性帶來(lái)的弊端，群策群力，多角度進(jìn)行系統(tǒng)思考。平等交流、民主協(xié)商的學(xué)習(xí)和建設(shè)方式，不僅是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在需要，也是黨內(nèi)民主政治生活的需要，二者相輔相成、相得益彰，統(tǒng)一于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的具體實(shí)踐之中。

　　改變思維方式是深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)發(fā)展到今天，仍然要以改變思維方式為重點(diǎn)。由于企業(yè)黨組織面臨著更加復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，必須持續(xù)加強(qiáng)黨員系統(tǒng)思考的訓(xùn)練，提升黨員駕馭復(fù)雜形勢(shì)、解決難題的能力。對(duì)此，要從認(rèn)識(shí)論與方法論的層面下功夫，提升黨員全面地、歷史地、辯證地觀察和處理問(wèn)題的能力，從而形成黨組織的系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考改變心智模式。心智模式是每個(gè)人組織和加工世界的方式，它決定了我們觀察事物的視角和作出的相關(guān)結(jié)論。因此，在彼此信任、平等開(kāi)放的氛圍中，通過(guò)深度會(huì)談、行動(dòng)學(xué)習(xí)等團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)黨員覺(jué)察彼此思維中不同的地方，看到自己的不足，勇于質(zhì)疑和反思，進(jìn)而改進(jìn)思維模式，完善認(rèn)知角度，做出正確決策。建立科學(xué)的思維方式是實(shí)現(xiàn)組織愿景的必要條件，也是黨的實(shí)事求是思想路線在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的具體體現(xiàn)。

　　培育和呵護(hù)學(xué)習(xí)文化促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。彼得·圣吉認(rèn)為，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨是一個(gè)長(zhǎng)期的組織文化的轉(zhuǎn)化工作，它還要求對(duì)容量能力(capacity)建設(shè)的長(zhǎng)期承諾投入，因?yàn)橐�開(kāi)創(chuàng)一種學(xué)習(xí)型文化，就需要大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者都開(kāi)發(fā)個(gè)人愿景和集體的共同愿景、反思心智模式并進(jìn)行系統(tǒng)思考。構(gòu)建組織文化是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程，組織的共享價(jià)值觀、共同精神取向和群體意識(shí)的形成不可能在短期內(nèi)完成。因此，要培育良好的學(xué)習(xí)型黨組織文化，一是要領(lǐng)導(dǎo)干部作出表率，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人不斷完善建設(shè)工作思路和工作舉措，解決好學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)保障問(wèn)題，當(dāng)好學(xué)習(xí)型黨組織的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、示范者和參與者，堅(jiān)持帶頭參加學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，推動(dòng)本單位黨組織和黨員的學(xué)習(xí)。二是要營(yíng)造民主公開(kāi)、相互尊重、平等互信、敢于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍，形成人人平等的成員關(guān)系，鼓勵(lì)黨員敢于反思、敢于創(chuàng)新，始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線。

　　學(xué)習(xí)型黨組織擁有全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的理念與機(jī)制，是加強(qiáng)黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的有效載體。面對(duì)新時(shí)代、新方位、新使命，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，持續(xù)提高黨的執(zhí)政能力，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，有效促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，是推動(dòng)黨的建設(shè)的關(guān)鍵性舉措。