中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，新時代要有新氣象新作為。工會組織和工會工作者要深刻領(lǐng)會新時代對工會工作的新要求，充分認(rèn)識到各方面對工會工作的新期許，用工會工作的新亮點(diǎn)新成效來回應(yīng)新時代。

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對黨的工運(yùn)事業(yè)和工會工作高度重視，對新時代工會工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)踐要求進(jìn)行了深刻闡述，科學(xué)回答了工人階級和工會工作的一系列方向性、根本性、戰(zhàn)略性重大問題，為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇和廣闊空間，也對工會干部和工會組織提出了新的更高要求。我們要善于解放思想，積極適應(yīng)新時代要求，著力改革創(chuàng)新工會工作，使工會工作在新時代綻放出新的光彩。

　　新時代要求工會組織必須解放思想、改革創(chuàng)新

　　中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，新時代要有新氣象新作為。工會組織和工會工作者要深刻領(lǐng)會新時代對工會工作的新要求，充分認(rèn)識到各方面對工會工作的新期許，用工會工作的新亮點(diǎn)新成效來回應(yīng)新時代。

　　黨的要求需要工會組織解放思想、改革創(chuàng)新。2015年7月，中央在黨的歷史上首次召開群團(tuán)工作會議，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“群團(tuán)工作只能改進(jìn)提高，不能停滯不前”，2018年在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時指出“工會工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作；各級工會要勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，開創(chuàng)新時代我國工運(yùn)事業(yè)和工會工作的新局面”，并在多次講話中對工會工作提出希望和要求。這些，都充分彰顯了黨中央和習(xí)近平總書記對工會工作的高度重視，希望工會組織與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，適應(yīng)新時代發(fā)展變化，團(tuán)結(jié)和動員職工群眾圍繞黨委和政府中心工作建功立業(yè)。

　　工會性質(zhì)要求工會組織解放思想、改革創(chuàng)新。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，要始終保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性。工會組織敢于正視自身存在的問題，善于解放思想、改革創(chuàng)新，用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述來武裝自己，進(jìn)一步提升做好新時代工會工作的能力和水平。

　　緊緊圍繞工會工作重心解放思想、改革創(chuàng)新

　　推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展

　　實(shí)踐證明，解放思想、改革創(chuàng)新都要立足實(shí)際，才能取得實(shí)實(shí)在在成效。這些年，大慶市總工會立足于工會的性質(zhì)和宗旨來解放思想，在聚焦工會主責(zé)主業(yè)上進(jìn)行創(chuàng)新，從而充分發(fā)揮工會工作的特色和優(yōu)勢，推動新時代工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是在思想政治引領(lǐng)上解放思想、改革創(chuàng)新。引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，是工會組織的政治責(zé)任，也是衡量工會組織工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。這些年，大慶市總工會深入改進(jìn)職工思想政治引領(lǐng)方式，打造具有正能量、吸引力、感染人的活動載體，構(gòu)建了學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想職工讀書會網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展形式多樣的線上線下讀書活動。

　　二是在動員職工建功新時代上解放思想、改革創(chuàng)新。這些年，大慶市總工會緊緊圍繞大慶爭當(dāng)全國資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵目標(biāo)，以勞動精神、勞模精神、工匠精神為引領(lǐng)，結(jié)合大慶行業(yè)和職工實(shí)際，積極創(chuàng)新職工勞動競賽，打造了具有大慶特色的“十行業(yè)百工種”技能大賽。同時，連續(xù)多年開展“咱們工人有絕活”擂臺賽，評比最牛職工，涌現(xiàn)出一大批技能人才和工匠人才。

　　三是在服務(wù)幫扶上解放思想、改革創(chuàng)新。大慶市總工會堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，不斷完善工會服務(wù)體系，滿足職工多元化需求。以職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主線，打造職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，爭取省總工會支持設(shè)立“職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”扶持資金，為108個項(xiàng)目發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7280萬元，解決就業(yè)5392人，帶動經(jīng)濟(jì)效益25187萬元。

　　四是在組織職工上解放思想、改革創(chuàng)新。大慶市總工會著力創(chuàng)新工會組建形式，針對全市五金、汽車、快遞等農(nóng)民工較多、分布較為零散的行業(yè)，以及律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等新社會組織，工會還未全面覆蓋的現(xiàn)實(shí)問題，以行業(yè)協(xié)會商會為依托建立行業(yè)工會聯(lián)合會，有效覆蓋了行業(yè)內(nèi)所有企業(yè)。在縣區(qū)推進(jìn)“雙建雙百”活動，重點(diǎn)在家政服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員等8類重點(diǎn)群體建會，取得顯著成效。

　　著力深化工會改革創(chuàng)新

　　不斷增強(qiáng)工會的活力和影響力

　　工會只有以改革創(chuàng)新為動力，才能持續(xù)保持活力，不斷增強(qiáng)影響力和凝聚力。這些年，大慶市總工會抓住工會改革契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化工會的組織體制，創(chuàng)新工作方式方法，工會組織展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)。

　　一是優(yōu)化工會機(jī)構(gòu)和人員配置，進(jìn)一步激發(fā)工會活力。堅(jiān)持增強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的代表性、廣泛性，突出工會組織群眾性特點(diǎn)，便利工會工作開展，大慶市總工會采取“專職+兼職”模式，增設(shè)3名兼職副主席，分別從企業(yè)的一線職工（勞模）代表、與工會業(yè)務(wù)聯(lián)系較為緊密的部門中選任，兼職副主席在助力工會維權(quán)幫扶、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、安全保障等方面，起到了不可替代的作用。

　　二是創(chuàng)新工會工作方式方法，進(jìn)一步增進(jìn)與職工的緊密聯(lián)系。大慶市總工會轉(zhuǎn)變作風(fēng)，制定了下基層聯(lián)系點(diǎn)制度和“五個一”聯(lián)系結(jié)對制度，定期聽取深入基層工作情況，下基層已經(jīng)成為工會干部的習(xí)慣和自覺，通過下基層增進(jìn)了與職工群眾的感情，促進(jìn)了基層工會工作的開展。

　　三是深化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會模式，進(jìn)一步擴(kuò)大工會影響力和吸引力。積極適應(yīng)新媒體發(fā)展趨勢，以互聯(lián)網(wǎng)思維謀劃創(chuàng)新工會工作，改進(jìn)市總工會網(wǎng)站建設(shè)，健全“大慶工會”和“大慶市工人文化宮”兩個微信公眾號功能，構(gòu)建“網(wǎng)站+微信”的新媒體工會工作平臺，使職工更直接地參與到工會工作和活動中來�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”工會深刻地改變了工會工作方式方法，拉近了與職工群眾的距離，“網(wǎng)上工會”成為聯(lián)系、引導(dǎo)、教育服務(wù)職工的新窗口、新渠道、新平臺。

　�。ㄗ髡邽榇髴c市委副秘書長、市總工會主席）