習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述中，一個重要內(nèi)容就是明確指出，我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。全面深刻理解和把握這一重大科學(xué)判斷的豐富內(nèi)涵和實質(zhì)，對于新時代我國工人階級和工人運動始終保持正確政治方向，各級工會組織找準(zhǔn)新時代發(fā)揮作用的切入點著力點，切實推進黨的工運事業(yè)和工會工作邁上新臺階，具有重大的理論意義和現(xiàn)實意義。

　　習(xí)近平總書記高度重視工人階級和工會工作，黨的十八大以來，就我國工人階級和工會工作多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，形成了習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，其中一個重要內(nèi)容就是明確指出，我國工人運動的時代主題，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。認真回顧總結(jié)我國現(xiàn)代工人運動和工會工作的發(fā)展歷程和歷史經(jīng)驗，全面深刻理解和把握這一重大科學(xué)判斷的豐富內(nèi)涵和實質(zhì)，對于新時代我國工人階級和工人運動始終保持正確政治方向，各級工會組織找準(zhǔn)新時代發(fā)揮作用的切入點著力點，切實推進黨的工運事業(yè)和工會工作邁上新臺階，具有重大的理論意義和現(xiàn)實意義。

　　一、始終圍繞黨在不同歷史時期的中心任務(wù)而奮斗，是我國工人運動的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選擇

　　在新民主主義革命時期，為建立中華人民共和國付出艱苦努力。工會組織圍繞實現(xiàn)民族獨立、人民解放、國家統(tǒng)一、社會穩(wěn)定，動員和組織工人群眾不斷掀起工運高潮，堅決擁護和支持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，在國民黨統(tǒng)治區(qū)、敵占區(qū)為維護工人生存權(quán)利開展多種形式的斗爭，在根據(jù)地、解放區(qū)參與人民政權(quán)建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)等，為奪取新民主主義革命勝利建立了歷史功勛。

　　在社會主義革命和建設(shè)時期，為探索建立符合我國實際的先進社會制度貢獻智慧力量。工會組織圍繞確立社會主義基本制度、推進社會主義建設(shè)，組織動員工人醫(yī)治戰(zhàn)爭創(chuàng)傷、恢復(fù)和發(fā)展國民經(jīng)濟，鞏固新生的人民政權(quán)；以國家主人翁姿態(tài)參與完成國家計劃，廣泛開展社會主義勞動競賽、群眾性技術(shù)革新運動，為社會主義革命和建設(shè)事業(yè)創(chuàng)造了光輝業(yè)績。

　　在改革開放新時期，為深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定拼搏奉獻。工會組織圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，緊跟我們黨工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，團結(jié)動員廣大職工支持參與推動改革開放，大規(guī)模開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，支持參與國有企業(yè)改革，促進外商投資企業(yè)、私營企業(yè)發(fā)展，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了中流砥柱作用。

　　黨的十八大以來，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)。工會組織圍繞全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的奮斗目標(biāo)，組織動員廣大職工深入開展勞動和技能競賽，實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革作出了重大貢獻。

　　二、新時代我國職工隊伍的發(fā)展變化，為更好承擔(dān)起工人階級的歷史使命奠定了堅實基礎(chǔ)

　　一是職工隊伍規(guī)模不斷擴大，結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，我國職工隊伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)新的發(fā)展趨勢，工人階級在推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用更加凸顯。根據(jù)2017年第八次全國職工隊伍狀況調(diào)查測算，我國職工總數(shù)3.91億人，占全國人口的28.27%，年齡結(jié)構(gòu)上以“70后”“80”后為主體，第三產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)持續(xù)增加，農(nóng)民工成為工人階級的新生力量。

　　二是職工隊伍整體素質(zhì)大幅提高。隨著我國教育事業(yè)的大發(fā)展，我國職工隊伍的道德品質(zhì)、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)不斷改善，工人階級發(fā)揮作用的能力水平切實增強。據(jù)2017年調(diào)查數(shù)據(jù)，職工平均受教育年限為13.6年，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的占31.9%。一大批職工成為創(chuàng)新能手和高技能人才，一批職工獲得國家科技進步獎、中華技能大獎、全國技術(shù)能手等榮譽。

　　三是職工隊伍政治地位不斷提升。隨著我國社會主義民主政治的發(fā)展，職工依法有序參與管理國家事務(wù)和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)的渠道不斷拓寬，大量優(yōu)秀分子被推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員以及群團組織代表大會代表和委員會委員，企事業(yè)單位民主管理制度不斷健全完善，工人階級主人翁地位得到充分保障。

　　四是職工隊伍思想意識不斷進步。隨著我國社會主義文化強國建設(shè)的扎實推進，社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育的廣泛開展，我國職工隊伍的思想政治意識總體上呈現(xiàn)出穩(wěn)定而積極向上的態(tài)勢，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度已成為廣大職工思想的主流。

　　三、增強政治責(zé)任感和歷史使命感，團結(jié)動員廣大職工以勞動托起中國夢

　　一是加強思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工增強團結(jié)奮斗的自覺意識。

　　堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育引導(dǎo)職工，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。堅持用社會主義核心價值觀凝聚職工，創(chuàng)新方式方法，融入生產(chǎn)生活，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。堅持弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養(yǎng)選樹更多勞動模范和大國工匠，營造工人偉大、勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精、追求卓越的敬業(yè)風(fēng)氣，引導(dǎo)職工通過勞動創(chuàng)造美好生活。

　　二是拓展建功立業(yè)載體，引導(dǎo)廣大職工譜寫新時代奮斗者之歌。

　　把經(jīng)濟建設(shè)作為廣大職工發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，最大限度激發(fā)廣大職工的積極性主動性創(chuàng)造性，團結(jié)匯聚推動發(fā)展的智慧和力量。廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，加強理論研究，創(chuàng)新方式方法，促進形成競賽長效機制，在社會上形成強大帶動力和持久影響力。堅持圍繞生產(chǎn)實際，開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，深化勞模（職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工以奮力拼搏的干勁、奮勇當(dāng)先的闖勁、奮發(fā)有為的鉆勁創(chuàng)造一流業(yè)績。

　　三是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大職工理解支持參與改革。

　　把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面深化改革的各項方針政策上來，堅定不移做改革開放的支持者、參與者、推動者。教育引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強主人翁意識，依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。引導(dǎo)職工與企業(yè)樹立利益共同體理念，推動建立健全職工更多分享企業(yè)發(fā)展成果的制度機制。履行好工會維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)。深化工會改革創(chuàng)新，出臺更多更實的改革舉措，增強職工對工會改革創(chuàng)新的獲得感、認可度，不斷提高工會組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。

　　四是提升整體素質(zhì)能力，不斷發(fā)展工人階級先進性。

　　堅持發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔茫�把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，推動在企業(yè)內(nèi)部建立技高者多得的人力資源管理、表彰、創(chuàng)新成果分享、收入分配等配套機制，暢通技能人才成長成才空間。發(fā)揮企業(yè)主體作用，根據(jù)職工需求健全完善在崗培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)制度，普遍提高企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)實效。加大投入力度，加強職業(yè)院校、師資隊伍、教材課程體系建設(shè)，建立現(xiàn)代化職業(yè)教育培訓(xùn)體系，為職工素質(zhì)提升創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。（作者為全國總工會辦公廳主任）