習(xí)近平總書記同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話和中國工會十七大精神，為工會工作明確了思想、指明了方向，是做好工會工作的總綱領(lǐng)。新時代工會組織要做到教育引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，竭誠服務(wù)，切實維權(quán)，應(yīng)著重抓好以下四個方面工作，大膽創(chuàng)新，促進(jìn)工會工作提質(zhì)增效，奮力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。

　　重學(xué)習(xí)。工會干部必須要注重學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。一是要突出抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，并與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，帶著思考學(xué)，從理論中尋求解決問題的法寶。二是要抓好黨的大政方針的學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)黨的大政方針作為必修課，明確當(dāng)前黨的工作重心，進(jìn)而更加自覺地把工會工作放在黨的中心工作中來考慮謀劃。三是抓好工會十七大精神的學(xué)習(xí)。原原本本地學(xué)好工會十七大報告和《中國工會章程》，把握精髓要義，把大會精神轉(zhuǎn)化為職工群眾易學(xué)、易懂、易記的語言，引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走。四是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識。應(yīng)著重加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，每一名工會干部都應(yīng)努力成長為政治、社會活動和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家。

　　建組織。要不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，一是在農(nóng)民工集中的地方組建工會。農(nóng)民工已經(jīng)成為新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍的重要組成部分，要摸清本轄區(qū)農(nóng)民工外出流向，集中分布在哪些領(lǐng)域和行業(yè)，著力建立工會組織。二是加強(qiáng)“兩新”組織建會。重點圍繞小微企業(yè)、新型行業(yè)、新辦社會組織、農(nóng)村合作社發(fā)展工會組織，做到哪里有職工，哪里就有工會組織。三是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上建會。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點，建立產(chǎn)業(yè)工會，把產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民工吸納到工會組織中來，為工會組織開展工作打好基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)職工活動陣地建設(shè)。按照工人文化宮建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，因地制宜，將工人文化宮建設(shè)納入城市總體規(guī)劃，納入城市公共文化服務(wù)建設(shè)項目，力爭通過3～5年努力，使市、縣（區(qū)）都能建起功能完備、設(shè)施齊全、方便實用的工人文化宮，成為職工學(xué)習(xí)交流的樂園。在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)，加強(qiáng)以小活動室、小書屋、小食堂、小浴室、小健身房為主要內(nèi)容的“五小”活動陣地建設(shè)，保障職工活動的基本需求，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件。

　　強(qiáng)服務(wù)。工會組織建起來后重在服務(wù)，促使作用發(fā)揮。一是強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)。圍繞建會，為農(nóng)民工提供培訓(xùn)、介紹用工信息服務(wù)。聘請專家組建專家服務(wù)團(tuán)，建立網(wǎng)上農(nóng)業(yè)醫(yī)生平臺。專家服務(wù)團(tuán)一對一為農(nóng)民工提供更加精準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù)，叫響做實農(nóng)民工服務(wù)品牌。二是強(qiáng)化戶外勞動者服務(wù)。聯(lián)合城管、住建部門，建好“愛心驛站”，為環(huán)衛(wèi)工、交警等戶外勞動者提供休息場所，為特殊群體職工提供人文關(guān)懷和服務(wù)。三是強(qiáng)化健康服務(wù)。組織實施“五送”幫扶，大力倡導(dǎo)建立職工個人健康檔案，組織職工參加互助保障，為職工構(gòu)建一道抵御因重大疾病返貧致困的防線。從為職工提供健康安全飲水等具體的身邊小事做起，發(fā)揮關(guān)愛職工的示范引導(dǎo)作用。四是強(qiáng)化普惠服務(wù)。順應(yīng)職工對美好生活的需要，加快探索工會會員普惠服務(wù)，發(fā)行“工會會員普惠服務(wù)卡”，為會員提供衣、食、住、行、醫(yī)、購、游、娛等全方位的優(yōu)惠活動，讓全體會員都能享受到加入工會的好處。將普惠制作為長期堅持的服務(wù)項目，打造成新時期工會工作新品牌。

　　促維權(quán)。根據(jù)職工隊伍思想狀況和結(jié)構(gòu)變化，延長服務(wù)手臂。一是建設(shè)智慧工會。編織網(wǎng)上服務(wù)職工平臺，實現(xiàn)法律服務(wù)、職業(yè)介紹、普惠服務(wù)一網(wǎng)通，讓職工在網(wǎng)上能找到工會，參加活動，實現(xiàn)與工會組織的互動。二是創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)方式。本著哪里有職工，工會工作就要跟進(jìn)到哪里的原則，在農(nóng)民工外出集中地建立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作站，市、縣（區(qū)）工會分級建立農(nóng)民工工作基金，聘請律師聯(lián)合組建工會法律服務(wù)團(tuán)，為農(nóng)民工免費提供法律咨詢、法律援助等線上線下法律服務(wù)。三是進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督職能。將《工會法》《勞動合同法》等與工會工作和職工利益密切相關(guān)的法規(guī)納入各級人大視察范疇，深入企業(yè)聯(lián)合開展五險一金繳納和職工互助保障辦理等專項檢查，督促企業(yè)落實好勞動法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

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