江西于都縣工會宣教工作在縣委、縣政府的正確領導和贛州市總工會的精心指導下，圍繞黨的中心工作和市總工會的宣傳工作要求，結合本縣實際，堅持“五個強化”，不斷提升工會影響力。

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬⿵娀I導，健全組織。為使工會宣教工作健康、有序的開展，根據(jù)市總工會宣教工作精神，一是建立機構。成立了由縣人大常委會副主任、縣總工會主席任組長，縣總工會分管宣教工作副主席任副組長，各部室負責人為成員的于都縣工會宣教工作領導小組，日常事務由組宣部具體負責，同時要求各級工會根據(jù)縣總工會的文件精神，成立相應的組織機構，配好工作人員。二是突出“三大”工作。突出企業(yè)文化和職工素質(zhì)工程建設、職工文體活動、工會宣傳工作，把這三大工作作為擴大工會影響力的基礎工作來抓。三是制定好方案。我縣企業(yè)文化建設，從2007至2015年制定了2次《于都縣企業(yè)文化建設5年規(guī)劃》，做到年年有企業(yè)文化和職工素質(zhì)工程建設實施方案。宣傳報道工作，從2012年起就制定了《關于工會干部在工會報刊投稿用稿的通知》和《關于<于都工會網(wǎng)>征用稿件的通知》，明確了稿件要求、考核辦法等，并隨著形勢的發(fā)展不斷更新、充實企業(yè)文化和職工素質(zhì)工程建設方案等宣教各項工作文件內(nèi)容，經(jīng)過多年來的努力，宣教工作已建立了縣、系統(tǒng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、基層工會三級管理網(wǎng)絡機制，做到層層工會有宣教工作機構，有專抓領導，有專抓工作人員，形成了黨政重視、工會運作，工會干部、職工群眾積極參與的工作格局。

　　（二）強化培訓，提高素質(zhì)。為了使工會工作更好地服務大局、服務基層、服務職工群眾，縣總工會著力抓好“三大培訓”。一是抓好縣總工會機關干部的培訓。（1）抓好機關干部集體學習。縣總工會規(guī)定每周星期一上午集中學習時事、政治、黨的路線方針政策，采取部室輪流組織指導學習的辦法，激發(fā)各部室的學習動力，達到提高工會干部政治、理論、政策水平。（2）抓好干部職工的自學�？h總工會根據(jù)黨的中心工作和組織干部職工學習的內(nèi)容，每月一專題，要求干部職工寫一篇心得體會，組宣部統(tǒng)一收集，并將理論性、實踐性、指導性強的文章印發(fā)給全體機關干部職工學習，提高機關干部職工整體素質(zhì)。二是抓好基層工會干部業(yè)務培訓。多年來，縣總工會堅持每年舉辦二期基層工會干部培訓班，重點抓好新建企業(yè)、新建工會干部的培訓，2010—2015年9月，共培訓基層工會干部519人。三是抓好工會干部的寫作培訓。近年來，縣總工會堅持每年舉辦一至二期工會干部寫作培訓班，聘請縣委宣傳部的專業(yè)人士授課，2010—2015年9月，共培訓工會干部278人。四是抓好企業(yè)職工技術技能培訓。從2013年起，縣總工會與于都新長征學院聯(lián)合辦學，學院開設了汽車駕駛、計算機、電工、電焊、服裝設計、針織、電子、家政服務等10多個課目，2013—2015年9月，共培訓職工、農(nóng)民工1086人，提高了在職職工、農(nóng)民工的技術技能素質(zhì)，為失業(yè)職工、農(nóng)民工提供了再就業(yè)的本領。

　　（三）強化宣傳，擴大影響。近年來，我縣堅持做好“四大”宣傳，一是法律宣傳�？h總工會堅持每年一次大行動，大規(guī)模的宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《中國工會章程》、《江西省實施<工會法>辦法》，用宣傳車到工業(yè)園區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）圩場、農(nóng)民工集中地等處宣傳，同時在工業(yè)園區(qū)設立了固定宣傳欄，宣傳勞動的有關法律法規(guī)。今年我縣印發(fā)了工會組建工作學習宣傳讀書5000本，于都縣總工會職工（農(nóng)民工）入會宣傳單5000份，致全縣農(nóng)民工朋友的一封信5000份，發(fā)至各企業(yè)和職工（農(nóng)民工），在社會上影響很大，不少企業(yè)自愿前來縣總工會要求成立工會，不少職工、農(nóng)民工到所在企業(yè)工會申請加入工會，有效地促進了工會組建和農(nóng)民工入會工作的開展。2015年1—9月，我縣組建非公企業(yè)工會53家，發(fā)展農(nóng)民工入會3200余人。二是做好勞模宣傳。（1）縣總工會下發(fā)了《于都縣總工會關于在全縣廣大職工中開展向全國先進工作者鐘萬禎同志學習的決定》；組織省市勞模宣講團到各企業(yè)宣講勞模的先進事跡，在全縣上下營造了學勞模、爭當勞模的良好氛圍。二是做好先進人物和好人好事的宣傳。要求各企業(yè)要將勞動競賽優(yōu)勝者、生產(chǎn)（工作）標兵、好人好事及時在微信、微博、手機報、宣傳欄、宣傳櫥窗宣傳，營造工人偉大，勞動光榮的良好氛圍。三是做好紅色文化宣傳。于都縣長征源職工合唱團自2011年創(chuàng)建以來，5年來，走基層、進企業(yè)、入校園、赴外地專場演出，唱到北京中國運載火箭技術研究院，唱到由文化部主辦的“永遠的輝煌”第十六屆中國老年合唱節(jié)山東淄博市，獲“百鳴杯”獎，唱到江西省藝術劇院；唱到贛南師范藝術學院、唱到信豐、寧都、贛縣等十多個縣（市）的文化廣場；唱遍了全縣23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和每一所中學；唱遍了縣工業(yè)園區(qū)每一個大企業(yè)和縣城每一個大單位。于都縣長征源職工合唱團團員們的嘹亮歌聲，傳承了長征紅色文化，傳播了長征精神，展示了于都廣大職工的精神風貌，活躍職工文化生活，為加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展，建設“經(jīng)濟繁榮、城鄉(xiāng)秀美、生態(tài)宜居、社會和諧”的幸福于都營造了正能量。四是做好工會宣傳報道工作。（1）做好于都工會網(wǎng)的宣傳。縣總工會將各級工會的典型經(jīng)驗、好的做法，開展的職工文體活動及時在于都工會網(wǎng)上宣傳。（2）做好工會報刊工會網(wǎng)的撰稿投稿工作。宣傳報道工作做到年年有計劃、每個干部身上有任務。抓領導帶頭撰稿投稿帶動職工撰稿投稿工作。2015年1-9月，縣總機關干部撰寫的文章在工會報刊錄用的理論文章25篇，其中：國家級6篇，省級19篇；錄用新聞、信息18條，其中：國家級1條，省級17條。在工會網(wǎng)錄用的理論文章80篇，新聞、信息50條，其中：中工網(wǎng)錄用理論文章33篇，新聞信息15條；省工會網(wǎng)錄用理論文章12篇，新聞信息16條，市黨務公開網(wǎng)錄用理論文章35篇，新聞信息19條。通過形式多樣的宣傳，擴大了工會組織影響，提升了工會組織形象，推動了工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　（四）、強化活動，凝聚力量。為了增強工會組織吸引力、凝聚力，推動工會各項工作開展，我縣以職工文體活動為突破口，切實抓好“三大”職工文體活動。一是抓好全縣性職工文體活動。多年來，縣總工會堅持用全縣性職工文體活動帶動基層工會職工文體活動的舉措收到了良好的效果。2015年1-9月，縣總工會舉辦了于都縣2015年慶“五一”職工文藝晚會，與縣委組織部、宣傳部、縣直機關工委、文廣局聯(lián)合舉辦了于都縣2015年紀念建黨九十四年暨《若干意見》出臺實施三周年配樂朗誦和原創(chuàng)作品比賽，組織全縣女職工參加第三屆書香“三八”——“健康女性.幸福中國”讀書征文活動，共征文88篇，評選出21篇優(yōu)秀作品送市總參賽，組織了全縣職工學法用法“知識答題”活動，網(wǎng)上答題職工3942人，收到職工答題卡4331份，縣總工會評為全省職工學法用法知識答題競賽優(yōu)秀組織單位，有25名職工評為答題“優(yōu)勝者”。二是抓好基層工會職工文體活動�？h總工會把基層工會職工文體活動列入工會工作目標管理的重要考核工作內(nèi)容，要求各基層工會要做到“二有”，一是縣總工會舉辦的職工文體活動要有人參加。二是每逢重大節(jié)日工會要有文體活動。三是重點抓好工業(yè)園區(qū)500人以上企業(yè)工會職工文體活動。要求500人以上企業(yè)工會職工文體活動要做到“九有”，有活動計劃、有活動資金、有活動室、有活動器材、日有小活動、周有小比賽、月有大比賽、節(jié)日有文藝活動，每年有全體職工參加的職工運動會�，F(xiàn)工業(yè)園區(qū)500人以上企業(yè)工會建立“三室、三廳、三隊”。“三室”：即圖書室、閱覽室、活動室：“三廳”：即歌舞廳、影視廳、健身廳：“三隊”：“籃球隊”、文藝隊、乒乓球隊或羽毛球隊。贏家時裝（贛州）有限公司工會，每晚有籃球賽、羽毛球賽、廣場舞活動，每周舉辦一場卡拉ok賽；每月舉辦一場職工文藝晚會，每季組織一次部分先進職工到外地旅游，積極推行“春風、夏陽、秋楓、冬雪”四季常春培訓體系。1—9月，全縣工會舉辦職工文體活動362場次，參加活動職工19816人次；職工文體活動活躍了職工的文化生活，陶冶了職工情操，增進了職工的身心健康，凝聚了職工力量，提升了工會的影響力，促進了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

　�。ㄎ澹�、強化考評，做好表彰。一是搞好考評。多年來，縣總工會堅持每年年底組織工會工作目標管理考評組，深入基層，深入到各企業(yè)，對工會工作進行全面考評，一項一項工作的檢查打分，然后全面匯總，召開了主席辦公會議，根據(jù)年初設置的各項工作的表彰名額，從高分到低分確定先進單位和先進個人名額。二是做好表彰。多年來，縣總工會堅持在每年年初的全縣工會委員（擴大）會議上，對工會各項工作的先進單位、先進個人進行一一表彰。表彰機制在全縣營造了比、學、趕、幫、超的工作氛圍，有力地推動了工會工作的開展。我縣連續(xù)7年評為市綜合工作先進單位，連續(xù)7年評為市宣傳工作先進單位。

　　二、存在的主要問題

　　我縣宣教工作主要存在“三個差異”。

　　一是認識上的差異。有的企業(yè)法人認為企業(yè)的主要工作是抓好生產(chǎn)，職工多拿工資，就勝過宣教，沒有認識到宣教工作的重要性和必要性。

　　二是環(huán)境上的差異。工業(yè)園區(qū)企業(yè)的宣教工作好于縣城區(qū)的企業(yè)，縣城區(qū)企業(yè)好于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)，大企業(yè)好于小企業(yè)。

　　三是經(jīng)濟上的差異。經(jīng)濟效益好的企業(yè)好于經(jīng)濟效益一般的企業(yè)，經(jīng)濟效益一般的企業(yè)好于經(jīng)濟效益差的企業(yè)。

　　三、今后的打算

　　根據(jù)我縣的宣教工作情況，今后要重點加大“四個工作”力度。

　　一是要加大工會法律宣傳力度。要加大人力、物力、財力力度，進一步做好《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《中國工會章程》、《江西省實施<工會法>辦法》等有關勞動法律法規(guī)的宣傳，使每個職工都知道工會，了解工會。

　　二是要加大勞模宣傳力度。要進一步加大對勞動模范的宣傳力度，用勞模的先進事跡、開拓創(chuàng)新精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、“兩個一百年”的奮斗目標、贛南蘇區(qū)振興發(fā)展營造正能量。

　　三是要加大工會干部職工宣傳報道的培訓力度。要切實加大工會干部職工宣傳報道業(yè)務的培訓，加強工會工作、工會活動、工會典型經(jīng)驗、好的做法、工人階級先進事跡的宣傳報道，擴大工會影響力，提升工會形象，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　四是要加大職工革命傳統(tǒng)教育力度。要加大對職工中國革命史的教育力度，使職工認識到今天的幸福生活是來之不易的，是無數(shù)革命先烈用生命換來的，堅定職工愛黨、愛國、愛社會主義的信心和決心，珍惜今天的幸福生活、珍惜自己崗位、努力工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出積極的貢獻。（作者單位：江西省于都縣總工會）